【新唐人北京時間2024年07月30日訊】中國頭部證券中信建投證券股份有限公司（下稱「中信建投」）實習生王某某炫富引發的風波仍在擴大。繼「坑爹門」、「洩密門」之後，大陸券商行業的所謂「研學計劃」、「付費實習」、「小黑工」等實習亂象及相關的灰色產業，也被推上了輿論的風口浪尖。

7月26日，中信建投實習生王翹楚發布短視頻，炫耀自己的特權與財富，無意間洩露了中信建投正在進行的IPO項目資料，引發輿論關注後，被中信建投火速除名，但由此引發的輿論風波卻持續發酵。

針對實習生洩密事件，中信建投先後發布了兩份聲明：其一，中信建投稱，因視頻內容違規洩露了公司客戶敏感信息，公司已責令該學生「終止研學」，並按照公司相關規定「對有關責任人啟動問責程序」。其二，中信建投稱，「經查，該學生進入公司研學，係公司投行某團隊負責人違規引入，公司已對該負責人作出撤職處分，並將對投行部門負責人嚴肅問責。」

這兩份聲明發表後，公衆聚焦的話題，不是闖禍的實習生被開除或招收他的團隊負責人被問責，而是紛紛追問：聲明中提及的「研學」究竟是怎麽回事？所謂「違規引入」是否就是市場上盛傳的「付費實習」或「付費內推」 等灰色產業？

南方都市報•灣財社7月29日報導說，近年來，中信建投開始面向企業家辦公室客戶子女實施所謂「企業家辦公室研學計劃」，不過，中信建投相關人士堅稱，王翹楚並非來自「企業家辦公室研學活動」，而是由公司投行某團隊負責人「違規引入」。在中信建投「洩密門」發酵之後，有市場觀點將中信建投的「違規引入」導向了「付費實習」。

雖然，包括中信建投在內的多家頭部券商曾先後發公告，將「付費實習」定性為「騙局」，堅稱自家公司不存在「付費內推」「付費實習」「兼職」等方式，也沒有與任何其他第三方建立任何形式的「內推簡歷合作關係」，但是，有其他投行的從業人員向南都•灣財社證實，券商行業內確實存在相關產業鏈，「不管是『正式實習生』還是『小黑工』都存在」。

據這位投行人士披露，「小黑工」通常指券商帶教員工以非HR招聘流程私下招募的實習生。這些實習生通常以遠程工作的方式，幫助帶教員工解決一些簡單的工作，但無法獲得實習工資，也無法獲得實習證明。

一位從事「付費實習」的中介則透露，當前中國頭部券商的「付費實習」通常是1.5萬元（人民幣，下同）起步，其他券商投行則是1.2萬元起步。從實習方式來看，有遠程辦公，也有實地參與；從人事流程來看，有走人事流程的正式實習生，也有不走人事的「小黑工」；從實習時間來看，一般要求2～3個月。

不過券商投行人員也指出，「付費實習」也存在一些虛假機構「魚目混珠」騙錢的情況。往往這些虛假的中介機構會提供一份十分「出彩」的企業名錄，聲稱「保錄」，還會開具虛假的offer證明等。

為瞭解證券行業的「付費實習」內幕，公衆號「藍鯨財經」向某家求職機構表達了尋找實習機會的意願。接待諮詢的人員很快就依據記者提供的學校專業匹配了一份四大實習的崗位，而該方案費用在1.6萬至2.2萬元之間。

諮詢師聲稱，該機構可為實習生提供背景調查、實習證明和官郵Offer，實習生只需要掌握基本的Office軟件技能就可以了。諮詢師還聲稱「100%進四大，不過全額退款」。該機構還會為實習生匹配導師提供初步輔導，到時候參加正式面試的也是這位導師，「其實就是走個形式，保過。」

在諮詢師發來的機構宣傳手冊裡，該機構已經簽約超3,000位行業導師，幫助萬名以上學員斬獲名企offer，甚至摩根大通、花旗銀行、三中一華等券商公司的名字，均出現在其「保錄資源」一欄中。

藍鯨財經的報導稱，包括中信建投在內的頭部券商「三中一華」（即中金公司、中信證券、中信建投證券和華泰證券）的實習收費，比前述機構的報價「更高一些」。

前金融業內人士「@實習內推判官」則披露了更多「付費實習」的內幕。據其透露，目前市面上的實習收費大概從幾千到4萬不等，個別貴的甚至要價5、6萬，主要看機構「黑不黑」；有些公司會走面試流程，有些則根本不需要面試。

知情人士表示，市面上能見到的那些把摩根大通、摩根士丹利、高盛集團等列進保錄名單的機構所提供的「付費實習」基本都是假的，部分求職中介機構會通過租借辦公室、偽裝假導師、開具假offer假證明的方式行騙。

（記者唐迪綜合報導/責任編輯：林清）