【新唐人北京时间2024年07月16日讯】欢迎回来。台湾立法院，今天(15日)三读通过《中高龄者及高龄者就业促进法》、《劳基法》双修正案，放宽65岁的退休天花板，劳资合意就可延后退休。台湾预计在2025年就迈入超高龄社会，中高龄壮世代，届时就将突破5百万人，产业市场规模突破3兆元。人力银行表示，职场环境将会有所转变。
台湾立法院15日三读通过《中高龄者及高龄者就业促进法》、《劳动基准法》双修正案。因应高龄化社会壮世代，为解决缺工问题，放宽65岁强制退休年限，只要劳资双方协商同意，就可以延后退休，继续工作。
(声音来源)人力银行发言人 杨宗斌：“中高龄劳工，或二度就业的中高龄劳工，还是以进入这个餐饮业跟量贩业为主，那可能都还是以，这个比较中低薪的蓝领劳工的一个工作为主。那真正这种高阶白领的工作，其实某种程度上，可能有些只有少数，在这种达到退休年龄65岁以后，再采取所谓回聘至担任顾问职。”
国发会估计，2025年台湾就将进入超高龄社会，届时65岁以上老年人口，占比超过20%，等同于每5个台湾人就有1位超过60岁，以台湾2300万人口来计算，将近500万人超过60岁。工研院估计，台湾壮世代2025年产业市场规模，将达3兆600亿元。预期职场环境将会有所改变。
(声音来源)人力银行发言人 杨宗斌：“职场环境变得比较友善，比如说这个职务再设计，或增加一些职场上硬体的一个设备。 雇主的一个心态也要有所修正，就是说这个中高龄劳工，并不是全部都有所谓的体力、健康以及学习能力的一个问题。”
退休年龄不断提高，立法再鼓励资深劳工发挥所长，继续贡献职场。
新唐人亚太电视林嘉韦、甯郁翔台湾台北报导
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