【新唐人北京时间2024年07月06日讯】又到毕业的季节，今年中国总共有1179万大学生毕业。中国因为人口开始减少，所谓人口红利消失，劳动力成本大幅上升，有大量的大学生毕业生进入劳动力市场，这本来是一件好事。但中国的问题却是现在很多大学生毕业之后找不到工作，他们不是加入了劳动大军，而是加入了失业大军。为什么大学毕业生反而找不到工作呢？中国年轻人失业率很高，带来一系列的社会问题，这些问题未来将会如何影响中国社会？
恶性扩招 毕业即失业 复旦就业率仅18%
独立电视制片人李军在新唐人《菁英论坛》亚博官网中表示，最近这几年中国大学生就业是一年比一年难。2023年上海复旦大学本科毕业生的就业率衹有18%，70%的毕业生最后选择了继续报考研究生。复旦近几年就业率都不高，无法就业怎么办就考研，考研人数占大头，这是一个趋势了。
我还看到今年广东工业大学毕业生的就业统计数据，没有提到就业率，只说是有去向的或者有意向的，到6月份包括考研和有意向的全部加起来，好一点的专业近40%，一般的专业20%，最差的衹有8%。广东工业大学算是广东比较居中的一类本科大学，毕业即失业，对大部分应届毕业生来说，应该是一个残酷的现实了。
大纪元资深编辑与主笔石山在菁英论坛表示，上海和广东，其实是代表中国经济最活跃的两个区域，一个长三角，一个珠三角。那么复旦大学确实有这个问题（本科低就业率），因为复旦大学学生都是我们所说的学霸，大部分读完了本科以后，他们会继续深造，到海外留学或者考研究生。所以它那个应届的大学生毕业以后直接出去打工的比例是稍微小一点。但广东工业大学不一样，广东我比较清楚，广东工业大学和其它大学不太一样，它非常重实用性。比如机械怎么操作，怎么修理啊，非常重视这方面的东西。所以以前它的就业率相当高。如果广东省广东工业大学的就业率下降，其实说明了广东的这些加工企业开始出问题，说明整个中国经济太差，出了大问题了。
旅居美国的上海企业家胡力任在《菁英论坛》中表示，中国教育本身出问题了，这几十年整个中国教育产业是在一个非常扭曲的形态下发展的。自九十年代开始，大学生越来越多，有些大学把系变成了学院，开始扩招，到2000年左右，中国把整个教育行业产业化了，继续恶性扩招，把它变成了一种敛财的手段，使得大量学生毕业后无企业聘用或者是所学的专业与工作不匹配。
胡力任表示，或许中国大学生的实际就业率比公开的数字还要低得多。我认识的朋友都说现在小孩根本都找不到工作，所谓找到工作的也是专业不匹配。一个好的学校，一般来说他学的专业是跟未来的工作是匹配的。比如说，我原来是学化学的，那么我将来的工作就是搞化学研究；我原来是学金融的，那就到金融系统里面去工作。但是在十多年以前就发生了很多学校学生的专业和工作已经完全不匹配了。学生一旦离开了这个学校，你学的专业全部都丢掉了，现在大量的学生也是这样的，比如很多理科专业的学生，后来变成了第三产业服务业的从业者。
我原来经营的新科技公司在招聘人员的时候，不管你是本科生或者是研究生，真正进入我这个单位工作的时候，最起码要花一到两年的时间进行培训，待他真正能够上手去独立完成一个工作，差不多就是一到两年的时间，就是说企业其实需要有一个培训的过程，大的企业一般都是这样。企业培训其实也是一笔大的开支，那么现在整个经济不好，企业情况普遍不好，的主营业务不好，它就没有钱去做这些培训。在这种情况下，如果是我的企业，需要的就是能尽快将人招进来，马上就可以上手的员工。现在这样技能成熟的人大量失业，作为公司我首选的就是这些人，能够直接进入公司，不需要培训我就可以用你，所以刚毕业的大学生现在找工作都很困难。
民企萎缩 每年减少1600万就业机会
大纪元时报总编辑郭君在《菁英论坛》中表示，大学生就业难的主要原因是民营企业萎缩。现在基本上我们认识的、还在经营的企业老板都在采取防守的策略，都是保守经营。开新的公司几乎没有，扩大经营的也基本上没有。这两年，中国投资增速很低了，而且去年民营企业新增的投资是负增长，今年是0.4%，到5月份又开始下降了。
中国的民营企业有一个五六七八九的说法，就是民营企业贡献50%以上的税收、60%以上的国内生产总值、70%以上的技术创新成果、80%以上的城镇劳动就业、90%以上的企业数量。以前全中国每年都有2000万新增就业，其中1600万是民营企业创造的。按照现在民营企业新增投资的数字，那就是几乎没有任何增加，没有任何增长了，每年就少了1600万的新增就业，那大学生找不到工作一点就不奇怪了。
石山在《菁英论坛》表示，中国现在的就业趋势发生了很大变化，以前的年轻人都是要去外资或者民企或者去创新如何如何，现在的中国，年轻人主要都是去考公务员去了，进事业单位，我看起来有一点感慨。因为我记得在九十年代，中国人纷纷下海，很多铁饭碗事业单位的人辞职，然后出去创业下海，那时候下海非常高潮，现在的这一代整个就反过来了。
郭君在《菁英论坛》表示，我们当初其实都是从政府、国务院部门等机构自己辞职出来去闯的。其实我们看中国的这一大批有钱的企业家，都是九十年代辞掉铁饭碗，然后自己去开公司、闯荡之后成功的。现在大家都争着进入体制，争着去当公务员、进事业单位、拿铁饭碗，我觉得主要还是社会整个环境变化造成的。一方面，整体经济环境越来越差，企业倒闭很多，而公务员和事业单位的工资高、稳定福利又好，而且还有贪污腐败的各种机会。另一方面就是中国社会阶层固化了，年轻人上升通道基本就被堵死了，唯一的上升通道就是当官从而进入体制。
郭君说，中国按照月收入计算，5000元人民币以上的人数大约是1.3亿人，也就是说，其他十亿人的月收入都是低于5000元的，这是一个基本的现实。收入能够稳步在上升的，又没有太大风险的职业，看来现在衹有公务员和所谓的事业单位。八九十年代的情况（下海）决定了后面中国三十年的发展，那么中国社会现在这种状况也决定了未来三十年中国的状况，那就是保守、退缩、每况愈下的一种局面。
拼爹时代最后一代躺平 上山下乡还会重演吗？
石山在《菁英论坛》表示，现在年轻人就业还碰到一个问题，就是他们面临一个不公平的竞争环境。中国人老说你不要输在起跑线，但是现在大家都发现，起跑线根本就不在幼儿园，起跑线是跟他爸爸有关，从他爸爸就开始了，也就是说大家要比父亲、拼爹，而不是比你的学习成绩。这个问题对中国年轻人选择躺平，也有很大影响。
胡力任在《菁英论坛》表示，现在的大学生，很多很多年轻人，可能他们比我们这一代人更聪明，更看得到事实的真相，就是说起跑线其实是在血液里面，就是父母决定了的小孩的未来，他们现在很多都是这样的想法。比方说以前有的小孩是这样的，他心里也不服，你怎么出生在那么好的一个家庭，那么我要去努力，我要去改变我的这个现实。但是现在很多小孩没有这种想法，他觉得我任何的努力也改变不了我的现状，改变不了我的未来，那么我就直接躺平，我还是回到我的老家，我就选择一个最简单、最廉价的一个生活方式来度过我整个生命，很多人都是这样。
以前在中国人的传统思维当中，比方说你有小孩，那么你希望小孩有第二代，不断的有这个生命有延续下去，家族有延续下去。现在很多人都放弃这种想法的，就是已经默认了，就是我的小孩是最后一代。为什么？因为对整个社会的环境，对整个社会未来的发展，完全失去了信心。
李军在《菁英论坛》表示，中共在1956年到1978年的时候，搞了所谓上山下乡，其实就是为了解决城市就业问题，据说当时动员了2000万青年人去农村和边疆。我想经历过那段历史的中国人，他绝对不会让自己的后代再走那样一段历程了，知青的悲惨故事太多了。现在中共又碰到了很大的城市就业问题，感觉他们又想到上山下乡这一招了。去年5月4号，习近平在给中国农业大学学生的回信中，勉励他们要走进乡土中国深处，怎么样去联系群众，年轻人就要自找苦吃，新时代的中国青年应该有这样的精气神等等，这些话被中共宣传部认为是新一次上山下乡的一次总动员。随后，中国农业部、发改委、教育部、民政部、人力资源社会保障部，还有全国工商联等九个部委联合发布通知，就是我的家乡我建设的一个实施方案，称要大力推动人才下乡、资金下乡、技术下乡，汇聚各方面力量去建设美丽乡村，而且一些省份也立即跟进，包括广东省据说提出了要搞30万青年下乡运动，一时间好像又搞起了一次上山下乡运动。
李军表示，现在时代已经变了，在信息爆炸的现代，大学生很清楚地知道衹有到大城市才有发展有出路，到农村去，没有地、没有资金，有的衹是村霸和农管，你能干什么呢？所以应者寥寥，我相信这个运动不会真的有人去落实的。我觉得现在解决就业问题，有一条路是最关键的，就是大力的支持小微民营企业的发展，说白了就是从摆地摊开始。
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