【新唐人北京时间2024年06月14日讯】周四（6月13日），特斯拉股东投票重新批准首席执行官马斯克约560亿美元的薪酬方案，并签署了新的德克萨斯州注册公司协议，最新发展可能会为这位亿万富翁开启一个新的不确定的法律征程。
马斯克在德克萨斯州奥斯汀举行的公司年度股东大会上发表讲话时说：“我真的很爱你们。”
特斯拉（Tesla）没有立即公布股东投票支持或反对560亿美元薪酬方案的百分比，该方案于2018年获得股东首次批准，当时获得了73%的支持。
马斯克是今年众多成功挫败压低工资企图的最新一位老板。ISS-Corporate的数据显示，截至6月6日，在340家举行此类股东投票的公司中，只有两家公司的高管的薪酬方案被否决，通过率创下2020年以来新高。
然而，周四的投票结果可能并不意味着特斯拉这场风波的结束。首先，对投票结果不满意的股东可以向今年初取消马斯克薪酬方案的特拉华州法庭质疑其合法性。
特拉华州衡平法院法官麦考密克（Kathaleen McCormick）在今年1月份驳回该方案时称其“不可思议”。因就如何支付法律费用未达成一致，该案被推迟，特斯拉必须等待法官对马斯克薪酬方案做出裁决之后才能提出上诉。
一名股东上周已在特拉华州提起诉讼，质疑特斯拉的薪酬和重新本土化提案，指控马斯克在说服股东批准提案时使用了“强硬、胁迫的手段”。
Tesla股东的重新投票在很大程度上具有象征意义，可能无助于解决有关薪酬方案的法争议。
预计Tesla将利用股东的支持作为工具来推翻或挑战麦考密克的裁决，尚不清楚麦考密克或特拉华州上诉法院是否会接受不具约束力的投票，而且股东的投票无法推翻已经在法庭上解决的法律问题。
麦考密克表示，特斯拉董事会与马斯克的关系过于密切，从而未能履行保护股东利益的职责。
路易斯安那州杜兰大学法学教授安·利普顿（Ann Lipton）告诉福布斯（Forbes）说，根据特拉华州法官的裁决，问题在于马斯克、特斯拉及其某些董事会成员未能证明授予马斯克巨额薪酬的公平性，因为存在利益冲突和马斯克对董事会的“控制”。
利普顿说，投票实际上无济于事，麦考密克最初的调查结果仍然成立。
（记者李昭希编译报导/责任编辑：林清）
