【新唐人北京时间2023年06月03日讯】现代专制社会，比如说共产党体制的这种专制社会，其中一个最大的问题就是最高领导人的接班人问题。最高领袖不管多么“英明”，多么“伟大”，最终都要有死去的那一天，那他们去世后由谁来接班呢？在历史上，共产党政权从来没有能够解决这个问题。当今的中国，习近平已经年届七十，不可避免，他也要面临同样的接班人问题，而现在中共最高层里面，没有任何迹象表明他已经选了接班人。习近平为什么不安排接班人？这其中有什么样的内情？
习近平年届七十无人接班 中国面临大混乱
大纪元时报总编辑郭君在新唐人《菁英论坛》亚博官网中表示，现在中共的这种体制，掌握高权力的这些人，他并不希望出现一个接班人，尤其是他感觉自己权威还不太稳固的时候，那他更不想这样做，因为这个接班人会随时分掉他自己在官员中的权威，会使内部官员分化，就会出现各种帮派，这些帮派对最高权力个人的忠诚就不是那么绝对了，他们会去效忠新的接班人，这就成了大问题。这就是现代专制体制的通病，因为权力来源的合法性问题一直解决不了。
郭君说，古代是皇权制度，儿子继承老子，天经地义，没有太大的争议；现代的民主制度，一人一票选举产生领导人，也没有太大争议，大家都是合法的。但是现代专制体制解决不了这个接班人问题，尤其是共产党专制体制。所以上台的人，一上台都要立威，建立权威，就算朝鲜的金家政权子承父业，但是在意识形态上，体制上也解决不了这个继位合法性问题，也要树立个人权威。所以在个人权威的炒作上闹了很多笑话，比如说他们讲到金日成非常牛，用步枪打飞机，到了金正日，他为了立更大的权威，朝鲜就宣传他可以用手枪打飞机，到了金正恩这里，他基本上就是丢石头都可以打飞机的。就是会越搞越过分，说明内部的质疑非常多，就是“为什么是你，而不是我？”薄熙来就说习近平“为什么是你呢？为什么不是我？”这是薄熙来内部很有名的一句话。
中国民主党主席王军涛在《菁英论坛》表示，在两三年内很难出现一个习近平的接班人，
最关键一点是习近平还没有提出标准，毛泽东曾经提了接班人的五项标准，叫做大风大浪中接班，而习近平啥都没有，他就是一张阴沉沉的脸，我们谁也不知道他怎么想的，所以这个问题现在成为一个巨大的悬念。
王军涛说，我觉得习近平搞独裁的安全感很差，过去我听大家讲习近平这个人的时候，说他这个人其实挺厚道的，也不是像今天这个样子。我还问过习近平在福建当省长时的司机，他说，“习近平原来真的不是这样，原来还很厚道，对我们每个人都很好”。而现在我们看到习近平的脸天天阴沉的，他底下人根本不知道他在想什么，他有没有亲情也很难说。就说明他很不安全，他谁也不相信。在这种情况下，他能看中的接班人肯定也是一把给掐死，跟毛泽东似的，毛泽东看中过刘少奇，发现刘少奇功高震主就给掐死了，看上林彪了，林彪说两句话，他又觉得怀疑林彪，又整林彪。反正就是这样的人，谁给他做接班人，谁倒楣。
独立电视片制片人李军在菁英论坛表示，如果没有一个正常的接班的话，我觉得中国这个环境下，一定会产生一个大的混乱和动乱。因为中国现在还是人治，不是法制，它不像一些西方社会，像美国，日本，已经形成非常完整的一个系统，每个部门运作的很好，像日本有一段时间，好像两三年换了八个首相，国内照常运转，但是中国不一样。你像中国的企业其实也是这样的，很多时候中国企业就是一个老板带着一帮能人，然后创立一个企业，搞得风生水起，然后老板一换，这个企业马上就衰落下去了。中国政府更是这样，因为它完全是靠这种个人的意志，在这种情况下，如果说他的接班人出问题的话，或者无法有人接班的话，那整个就乱套了。现在中国的这种体制下，习近平这个位置太诱惑人了，下面的人为了夺这个位置，一定是血雨腥风，甚至你杀我，我杀你，因为如果坐不到这位置上，有可能就会被别人害死。所以这种情况下，如果没有一个合理的接班制度，或者没有一个合理接班人，那中国在一定的时间点上，一定会进入一种大混乱。
中共体制下 接班人立也不行 不立也不行
郭君在《菁英论坛》表示，中国下面的官员对北京的动态，对高层的动态都非常关心，以前我在香港的时候，香港报刊市场很发达，很多刊物专门写中共高层内部的政治八卦，真真假假，各种消息都有，去购买这些书籍杂志的其实很多都是中国大陆的各级中层官员和低级官员，他们非常热衷看这些杂志，不惜代价，那都是一买都买一大堆。原因很简单，就是中共的这个制度下，官员升迁不靠业绩，是靠跟对人，朝廷有人好做官，跟对了人怎么做都行，跟不对人怎么做都不行。那跟对人也不是那么容易的，因为除了顶头上司之外，还有省里面的官场，还有北京的官场，还有顶头上司是不是跟对了他的上司呢？如果你顶头上司在北京的靠山出问题了，你跟着他，你反而风险更大。所以问题是中共那个体制不公开，不透明，谁也不知道谁是谁的人。所以这个时候，香港的政治八卦在这个环境下就非常有市场。
李军对《菁英论坛》表示，现在习近平上位之后，包括李强啊，丁薛祥上位之后，估计全国各个省的秘书长都在想，我什么时候能跟对一个人，我也能做到李强的位置，这种示范效应是很明显的。
我在江苏的时候，印象最深的是李源潮。李源潮那时候刚来江苏时候是南京市委书记，大家不知道他有什么前景，一开始对他还不太重视，但是到了大概到二零零几年的时候，好像已经有这样的风声传出来，就是胡锦涛比较欣赏他，说他有可能接班。就这么一个有可能，他身边的人马上就一下就拢到他身边，像众星捧月一样捧着他，那时候包括罗志军那些人很迅速的形成了一股势力，如果李源潮要上的话，那可能在江苏就是一个江苏帮会跟着上去。我记得印象很深的一件事情，就是我们当时的那个时政记者去拍摄江苏官员送李源潮去北京的场面，因为他要去升任中组部部长，那可能后面要进常委，甚至是可能当总书记。那个记者回来跟我说，“我实在吃不消了，你知道我看官场这个阿谀奉承已经看惯了，但是我今天已经忍受不了了。”就是那些官员在那个会上把李源潮已经捧到了，让时政记者都要呕吐的程度，那感觉和李源潮亲的不能再亲了，而且李源潮基本上就是李世民在世，如果他当总书记的话，基本上中国就会再有贞观之治等等。这些人其实都是希望李源潮上去之后，他们能受益。当然李源潮后来没上得去，只当了国家副主席，所以整个江苏帮就很郁闷。
习近平为什么对孙政才和胡春华进行打压，可能习近平也看到了这一点，就是说，他立谁接班的时候，这个人身边一定会马上形成一股很重要的势力，必定会有团团伙伙，而且这些人会绝对忠诚他，跟着他，这时候这个接班人有可能会跟习近平对着干，都有可能，所以这种情况下，习近平有可能也看到了这样的教训，他现在不敢立接班人。但是不敢立又带来另外一个问题，如果说到最后的时候临时立一个接班人的话，习家军他们同意吗？李强这些人他们认可吗？他们如果不认可的话，这又是一场混乱。大家都说当老板最大的问题是接班人问题，我觉得现在这个问题已经使习近平非常非常的困扰了。
李军表示，邓小平曾经尝试领导更替制度，走到今天已经彻底失败了。他当时提出这个想法，其实是为了避险，因为文革时他们这些老干部也被毛泽东整的很惨，所以他想有这种领导人轮替制度，但是他这个事情只做了一半，只做到了轮替，但是没有制度。到最后无论是江泽民也好，胡锦涛也好，习近平也好，这些最高权力是怎么来的？就是几个人在幕后讨论出来的，看谁的话语权大，没有任何规章制度，老百姓也不知道这个领导人是怎么出来的，所以它并不是一个制度，只是几个人在一起讨论，你上一个常委，我这边上两个常委，咱们搞平衡吧！但是这种平衡，一旦人有贪欲的时候，就平衡不了了，所以为什么胡锦涛最后那么惨，就是江泽民他贪欲很大，他上去之后，即使胡锦涛当了总书记，他只是普通党员，他照样还要走在第二位。那么江泽民这么做之后，习近平不干了，习近平说我可不能再当十年胡锦涛，所以他又把这些东西全部推翻了。那么走到今天，习近平又走到毛泽东这条路上去了，那会不会再来第二个邓小平再改革呢？我觉得共产党走到今天，已经失去了这个改良的机会。
大纪元资深编辑与主笔石山在《菁英论坛》表示，在古代，哪怕是中国这种所谓的皇权专制的社会，它其实有很大一个层面都是民间自治的层面，包括乡村的自治，中国有祠堂，有村社，在城里面也有，它有行会，有工会，包括我们说的很多黑社会，什么漕帮，这个帮，那个帮，其实都是民间的那种自治组织。但现在中共的这种专制，它是一根绳，一个党委书记靠一根绳，从最顶一直穿到最底层，所以现在是那个网格化管制，每四家到五家就有一个叫伍长，就是它那网格员，每个村都有警察，都有村支书，还要有农管什么，全部都给你控制起来。这个控制看起来好像是政府有了很大权力，但是它的负面结果就是，当你这条线索，当你这条绳子一旦出问题的话，它整个社会的崩溃可能是我们无法想像的。
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（责任编辑：刘明湘）
