【新唐人北京时间2023年02月08日讯】从去年开始到现在，美国科技企业的裁员潮一直没有停息，可以看到亚马逊、微软、谷歌母公司Alphabet、Paypal等大型科技公司接连爆出大规模裁员的浪潮。那么，这些科技巨头为何纷纷裁员呢？对美国经济又会产生怎样的影响？是否预示着美国经济将要衰退呢？与此同时，中国网络业者2022年的总营收，也出现了自2017年以来的首次下降，这又意味着什么呢？我们今天就来谈谈这些话题。
科技大厂接连爆出裁员潮
1月4日，亚马逊首席执行官贾西（Andy Jassy）表示，该公司将在全球范围内裁减1.8万名员工，裁员规模比去年11月宣布的1万人进一步扩大，也成为这一波科技业裁员潮中的最大规模。
美国大型云软件公司Salesforce也在同一天表示，准备裁员7,000多人，大约占到总员工的10%。这也是这家公司创立23年来的首次裁员。
1月18日，微软宣布八年多来最大的一次裁员，要在3月底前辞退1万人。而微软在去年时，已经进行了不止一轮裁员，不过没有宣布具体炒掉了多少人。
1月20日，谷歌母公司“字母表”（Alphabet）也表示，将裁员大约1.2万人，估摸占员工总数的6.4%。
到了2月1日，线上支付服务公司PayPal，也宣布将辞退2,000人，相当于该公司全球总人力的大约7%，成为今年最新一家宣布裁员的大型科技公司。
事实上，这波大型科技企业裁员潮，从去年就已经开始了。
Facebook的母公司Meta，是率先裁员的科技巨头之一。在去年11月9日，Meta宣布将裁员1.1万人，差不多有13%的员工。这也是这家公司首次以来的大规模裁员。
根据研究平台TrueUp的最新统计，去年大型科技公司、独角兽和新创，共裁员超过24万人。截至今年2月6日，已经有379家科技公司裁员，有高达11万3千多人受到影响，相当于每天都有3,000多名员工被迫打包走人。
另外，《华尔街日报》也引用调查平台layoffs.fyi的统计称，2022年初以来，美国1,000多家科技企业，总共裁员超过15万人，是2021年的10倍，其中有6万多的岗位，是从2022年11月中旬以后消失的。
失去工作 60天后将被遣返？
无疑，突然被裁员，对受影响的个人和家庭来说，是非常痛苦的。
有谷歌员工在网上说，自己半夜2时给孩子喂奶时，临时收到一封电邮，才知道就这样被开除了，他觉得自己是个“牺牲品”；还有20年资深工程师，同样只收到邮件通知，连和大家说再见的机会也没有。
但是，对很多H-1B签证持有者来说，被解雇不仅意味着没有工作和收入，还有更严重的后果。根据美国的签证法规，被解雇的H-1B签证持有者，如果在60天之内不能获得和原工作相似的新工作或是其它类型的签证，就将面临被遣返回母国的窘境。尽管他们中的很多人已经在美国工作了好几年，拥有自己的家庭，儿女也在美国出生、上学了。
不过，让人还算安慰的是，据《华尔街日报》报导，很多被解雇的人能够很快找到工作。
ZipRecruiter的一项调查显示，在最近被聘用的员工中，大约有79%是在被解雇后的3个月内找到了新工作；更有大约四成只花了不到1个月的时间就找到了新工作。ZipRecruiter首席经济学家表示，因为他们仍然是最抢手的员工，拥有最吃香的技能。
裁员潮因何而起？
那么，科技大企为何会纷纷裁员呢？我们看这里面，既有外部环境的影响，也有内部决策的失误。
从外部环境看，经济形势不佳、能源价格上涨、美元急剧升值等，都是导致企业大规模裁员的外部原因。
比如，英特尔曾经表示，下调全年销售前景，是因为能源成本高企、俄乌冲突导致欧洲经济震动等原因。另外，谷歌母公司“字母表”和微软公司都曾表示，美元升值导致收益减少。
从去年3月开始，为了遏制通货膨胀，美联储已经连续8次提高联邦基金利率，将利率从0到0.25%，提升到4.25至4.5个百分点，达到15年的最高点，这对经济活动产生了明显的抑制效应。
从内部决策来看，大规模裁员是因为这些高科技公司误判行业发展前景，在疫情期间过度扩张。
统计显示，疫情期间，Facebook母公司Meta员工人数，大约翻了一番，达到8.7万名员工。亚马逊增长更快，规模也翻了一番。2019年底时，亚马逊有80万名的全职或是兼职员工，2021年年底，就涨到了160万人。
在写给被解雇员工的信中，Meta执行长朱克伯格坦承，对公司成长前景过度乐观，导致人力过剩。
还有推特，在马斯克大规模裁员之后，推特前首席执行官杰克．多西（Jack Dorsey）也在推特上表示，自己对推特员工的处境负有责任，把公司的规模扩张得太快了。
相比之下，苹果在招聘方面就保守很多，疫情期间，员工人数仅增加大约二成。而且，苹果也不像其它硅谷公司，提供免费午餐等员工福利。苹果CEO库克，今年也自愿减薪四成以上。库克还提到，公司正在非常严格地管理成本，他把裁员视为万不得已的手段。
不过，苹果刚刚宣布近四年来首次季度收入下降，原因是，在中国郑州的代工厂，因为清零政策被迫停摆，严重影响了高端iPhone的供应交付。
预示美国经济衰退？
目前，科技业大规模裁员受到各界关注。那么，科技产业的困境，是否会迅速蔓延到更广泛的美国经济领域呢？
对此，不少经济学家持否定态度。
国际信评机构惠誉（Fitch）美国地区经济主管索诺拉（Olu Sonola）表示，科技产业的就业人数比疫情前增加了大约8%，而总就业人口，刚好落在疫情大流行前水准，这表明科技业在2021～2022年超雇了大约20到30万个职位。
另外，科技业劳工有大约500万人，只占美国劳工的2%，对劳动力市场的影响，远远小于占美国劳工8%的制造业、10%的零售业，或是11%的医疗保健业，从美国整体经济来看的话，并没有出现大规模裁员。
经济学家们认为，制造业是否出现大规模裁员，将会是衰退的讯号，但截至目前，建筑、房地产的就业依然强劲，美国就业市场仍然保持紧张。
美国劳工统计局2月3日公布的最新数据显示，美国1月份的就业数据意外强劲，1月份非农就业总人数，增加了51.7万人，是2022年7月以来的最大增幅，是市场预期值18.7万的近3倍；失业率从去年12月的3.5%，继续回落到3.4%，创下53年来的新低。
因此，有经济学家认为，即使美国正式进入衰退，这也将是一种不同类型的衰退，因为失业率低，消费者总体状况良好，收入在增加。
中国网络业首次萎缩
与此同时，中国网络业者也在面临衰退，去年的总营收不如2021年，这是自2017年公布统计数据以来的首次下挫。
香港《南华早报》2月4日报导，根据中国工信部最新公布的数据，年度营收超过人民币2,000万的网络业者数据显示，2022年，中国网络业的总营收是1.46万亿元，比上一年萎缩1.1%，看上去下降不多，但这跟过去6年的两位数增长，形成了强烈对比。
其中，阿里巴巴集团2022年第三季的营收增长3%；而腾讯则是萎缩2%，这是腾讯2004年上市以来，第二次通报季度收入衰减。数据还显示，网约车、旅游、金融、租房等互联网服务受灾最重，同比下降17.5%。
报导称，尽管中国互联网公司的收入放缓在意料之中，但整个行业的收入下降，凸显出中国互联网行业的“高增长”情景结束得有多快。
而且，中国网络业者也在裁员，只不过，跟美国科技大厂不同的是，中国网络业裁员是因为遭受中共当局动态清零和行业监管政策的重创，从而削弱了阿里巴巴、腾讯等网络巨头的发展动能。
展望未来，中国网络公司，一方面没了资金的支持，另一方面又受到中共政府的严厉监管和政策的朝令夕改，再加上人口红利在加速消失，这些因素加起来，对前景造成的伤害将更令人担忧。如果说，美国科技公司的裁员可能是暂时现象，而且对美国经济影响有限的话，那么，中国网络科技行业的萎缩，则可能更具有持久性。
财商经济研究所
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撰文：李松筠
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