【新唐人北京时间2022年07月14日讯】近期，中国各地出现歧视“阳人”（阳性染疫者）现象，这些人康复后不但就业难，就连进入公共场所也遭歧视。对此，中共总理李克强称，对这类歧视现象“严肃处理”。
据新华社等党媒报导，中共总理李克强7月13日主持召开国务院常务会议，再度强调稳就业。会议指，稳就业任务“依然繁重”，并就此提出从多个方面稳就业，其中包括“保障劳动者平等就业权利”。
会议称，严禁在就业上歧视曾经新冠病毒（中共病毒，COVID-19）核酸检测阳性的康复者，“对此类歧视现象发现一起严肃处理一起”。
这是中共国务院6月5日发布“九不准”命令后，针对防疫政策发布的又一道禁令。但业界认为，这种指令在具体执行时并不那么容易。因为在当局坚持“动态清零”的防疫政策之下各地政府和企业面临着各自的压力。
近期，中国各地对染疫者的歧视现象普遍存在。据陆媒报导，一名叫阿芬的女子3月底到上海找工作，不幸染疫，康复后，却找不到工作，积蓄花光后，她只好住在虹桥机场的公厕里。
阿芬的遭遇并不是特例，广东日前也被踢爆，佛山大剧院不允许康复者入场。甚至中国一些招聘广告直接称，进过方舱的不要，曾经确诊、“阳过”的不要。
“阳过”的就是指曾经核酸检测呈阳性的人群。尽管这些人已经康复，但是在找工作时仍然困难重重。企业主担心他们一旦“复阳”，会对整个企业造成损失。
根据财新网报导，有企业主表示，他们也很无奈，要是员工复阳传播疫情，不但企业负责人要负直接责任，而且所有员工要算密接被隔离两天，办公场所也要封闭管理，对企业经营造成很大影响。
北京当局坚持“动态清零”的防疫政策，令各地政府和企业高度紧张。在这样的背景下，就算官方表示不要歧视，染疫康复者的生存环境恐怕也难改善。
上海市民王先生对新唐人表示：“这个问题要政府解决吧，一般私营老板和个人没法解决，因为你阳性，你说不收，你这是歧视啊。他不能明着说不收，但是他大数据可以查的出来，你是不是阳性、隔离过。是很无奈，你要是有阳性复阳，又感染大批人，你怎么办？你老板也吃不了兜着走。”
（责任编辑：文慧）
