【新唐人2019年01月26日讯】日前，湾区帝利市一家自助餐厅突然关门，130多名员工在劳工权益团体的帮助下紧急讨薪，引发外界关注。餐馆老板梁先生接受新唐人采访时表示，没有拖欠员工任何薪资，而自己才是真正的受害者。来看报导。
陷入劳资纠纷的是这家“高味”海鲜自助餐厅。老板梁大维表示，由于房东需要重新装修店面，不得不暂时关闭。
高味海鲜自助餐厅老板梁大维：“自从闹事以后，我们经营很困难，生意一直亏，很难经营下去。未来高味还能不能重开，还在商讨之中。”
此前“高味”餐厅被133名工人联合控告拖欠工资和加班费，被加州劳工局判罚归还和缴纳总计516万美元的欠薪和罚款。老板还被媒体描述成剥削劳工的黑心雇主。
高味海鲜自助餐厅老板梁大维：“外面所有的报导都是失实的，我们没有欠员工一分钱或者扣他们一分小费。我相信法庭会还我一个公道。”
没有拖欠工资也没有苛扣小费和加班费，那么这起劳资纠纷是由什么引发的呢？
高味海鲜自助餐厅老板梁大维：“因为我们做一个改革，可能影响了某些员工的利益，所以就变成了冲突。就开始闹意见了，后来就一发不可收拾了。”
梁大维解释说，从2009年开始营业的“高味”餐厅生意一直火爆。到2016年，合伙人发现有员工作弊，为部分客人免单换取回扣。而该员工被解雇后，反将餐厅告上劳工局，指控老板没有按照最低工资标准发放工资，还拖欠加班费，随后鼓动其他工人加入诉讼。
梁大维表示，实际上所谓的拖欠薪资是应员工要求以现金形式发放的。当时由于用工短缺，为挽留工人，不得不答应他们的要求。
高味海鲜自助餐厅老板梁大维：“他们要拿现金有很多原因，最大的原因就是他们想拿那个最低收入，可以申请政府的医疗保健，或者低收入（子女）可以免费读书。”
按照美国劳工部的规定，雇主以现金付薪水，涉嫌逃税。一旦被查，需向工人付过往3年的积欠薪资，还要缴纳罚款。梁大维没想到，纠纷发生后，工人会以此为依据控告自己。
高味海鲜自助餐厅老板梁大维：“所有的事情要交给律师来帮我们处理，我们所有员工拿现金都有给签名，所有都是合法的。”
工人不承认收到现金工资，劳工权益团体助力讨薪，加上媒体一边倒的报导，梁大维该如何应对？请关注我们的后续报导。
新唐人记者林骁然、古馨乐湾区帝利市采访报导
