2018年九个最好工作 赚得多且不担心裁员

【新唐人北京时间2018年01月29日讯】美国劳工市场表现强劲,上个月失业率在三个州录得低点。但是对那些希望找到一份高薪、招聘岗位多又令人满意的工作也并非易事。

那么,如何找到一份能够提供高薪、高工作满意度,又有大量职位空缺的工作呢?

CBSyabo88官网近日报导,根据来自求职网站Glassdoor的最新研究,最好关注几种类型的行业和技能。

该公司表示,Glassdoor年度最佳职位调查的一半职位分布在两个行业:技术类和医疗保健。这些领域通常需要专门培训或拥有高等学位。但这些工作不会受行业自动化影响,并在可预见的未来有更多就业机会和稳定收入。

一些经济学家认为,自动化将对低技能和中等技能的工作产生更多影响,其中人工智能和机器人技术会取代一些行业的人工。

Glassdoor总结出2018年最好的50个工作,CBS选取其中最好的前九个工作,这些职位不仅年薪高,且裁员风险小,市场需求大。排名是根据每个工作的总体评分,满分是5分;工作满意度满分也是5分。

1、数据科学家:年薪11万美元

数据科学家连续第三年获得Glassdoor年度调查中最好工作的荣誉,得分4.8,工作满意度得分4.2。因为互联网应用程序创造了大量数据,企业需要进行分析以帮助制定战略,以及发现问题,所以数据科学家是美国企业中非常需要的人才。

求职者如果希望成为数据科学家,可以选择参加数据科学训练项目,也可以学习大学的计算机科学课程。

数据科学家年薪中位数为11万美元,而Glassdoor网站信息显示,数据科学家空缺职位多达4,500多个。

2、运维开发工程师(Devops engineer):年薪105,000美元

运维开发工程师负责开发简化或自动化操作的相关程序。招聘这类职位的公司通常希望应聘者拥有计算机科学或相关领域的学士学位。

运维开发工程师年薪中位数是105,000美元,而Glassdoor表示,该网站上,这个职位有3,300多个空缺。

运维开发工程师得分4.6,工作满意度得分4.0。


营销经理帮助企业制定营销计划,包括从广告到规划社交媒体计划的所有事情。(pixabay.com)

3、营销经理(Marketing manager):年薪85,000美元

营销经理得分4.6,工作满意度得分4.0。该职务帮助企业制定营销计划,包括从广告到规划社交媒体计划的所有事情。该职位通常需要学士学位和市场营销经验。

营销经理年薪中位数是85,000美元,而Glassdoor表示,这个职位有超过6,400个空缺。


由于婴儿潮一代老龄化,职业治疗师
就业前景非常好,预计需求将会增加。(pixabay.com)

4、职业治疗师(Occupational therapist):年薪74,000美元

职业治疗师帮助遭受伤害、疾病或残疾的人们提高日常生活技能。他们中的许多人在医院、疗养院和其它卫生保健机构工作,有些则在学校工作。

成为职业治疗师通常需要该领域的硕士学位,以及获得国家执照。

由于婴儿潮一代老龄化,这一职位就业前景非常好,预计需求将会增加。

职业治疗师年薪中位数是74,000美元,而Glassdoor网站上有超过11,900个空缺。

职业治疗师得分4.5,工作满意度得分4.0。

5、人力资源经理(HR Manager):年薪85,000美元

美国公司招聘员工势头不减,引发人力资源专业人士需求的热潮。人力资源经理整体得分4.5,工作满意度得分3.9。人力资源经理负责员工招聘和评估,一般需要拥有人力资源或相关领域的学士学位。

人力资源经理基本年薪是8.5万美元,而Glassdoor在其网站上有超过4,400个工作机会。

6、电气工程师(Electrical engineer):年薪76,000美元

电力工程师得分4.5,工作满意度得分3.9。这个职位目前需求强劲,这要归功于强大的经济,以及劳工市场对具备工程知识专业人员的需求。雇主们正在招募具有电子或电子工程学位的大学毕业生,应聘者还需要具有出色的沟通技巧。

电气工程师每年收入大约是76,000美元,而Glassdoor表示,其网站上有超过5,800个工作机会。

7、策略/战略经理(Strategy manager):年薪135,000

战略经理负责企业的策略问题,也可以为企业收入增长提出方案。应聘者通常拥有与其所从事行业相关的MBA或高级学位。

战略经理基本年薪为13.5万美元,是这9个最好工作中薪水最高的职位。 Glassdoor表示,目前在其网站上有大约1,200个空缺。

战略经理得分4.5,工作满意度得分4.2。


消费者越来越多地使用智能手机和平板电脑进行购物和个人理财。(pixabay.com)

8、移动应用开发人员(Mobile developer:):年薪90,000美元

这类开发人员主要为移动设备创建应用程序,鉴于消费者越来越多地使用智能手机和平板电脑进行购物和个人理财,这项工作需求量很大。这个职位得分4.5,工作满意度得分4.1。

移动应用开发人员年薪中位数为90,000美元,而Glassdoor网站上则有超过1,800个空缺职位。

9、产品经理(Product manager):年薪113,000美元

产品经理帮助开发和监督公司的产品,从保险业到在线零售商都对此类人才有需求。这个职位的专业人员通常拥有商业、计算机科学或工程专业的大学学位,而招聘公司表示应聘者需拥有优秀的人际交往技能。

产品经理年薪中位数为113,000美元,而Glassdoor目前在其网站上有超过7,500个空缺。该职位得分4.4,工作满意度得分3.7。

──转自《大纪元》有删节

(责任编辑:李红)

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