【新唐人北京时间2018年01月12日讯】沃尔玛（Walmart）周四（1月11日）宣布给员工调高最低时薪至11美元，共享川普（特朗普）税改带来的好处。据估计，将有100万名沃尔玛员工受益。
川普政府在2017年底通过的《减税及就业法》是30年来最大规模的税制改革，其中将公司税率从35%大幅下调至21%。
沃尔玛首席执行官麦克米伦（Doug McMillon）周四在一份声明中表示，目前正处于初期评估税改效应的阶段，预计这轮减税将促进“对客户和员工的投资以及进一步巩固业务”，并说“所有这些（变动）都将让股东受益”。
沃尔玛作为零售巨头，是标准普尔500强公司之一，同时也是美国最大的雇主企业之一，旗下共雇有150万名员工。在声明中，麦克米伦宣布提高员工最低时薪工资到11美元。沃尔玛过去对新入职的员工，最低时薪标准是9美元/小时。
同时，根据员工入职时间长短，给予员工一次性1,000美元的奖金，并延长员工产假等福利，包括全职时薪员工可获得10周的带薪产假和6周带薪育儿假，而固定薪酬的雇员也可获得6周的带薪育儿假。这些变动将从2月开始生效。
预计沃尔玛旗下的批发零售商Sam’s、电子商务（eCommence）以及物流和家庭办公室员工的工资也会同步上调。
沃尔玛此举是紧随其它公司。在税改通过后，电讯巨头AT&T、Comcast以及波音（Boeing）等公司已相继宣布将富余资金用于投资，并补贴员工。
──转自《大纪元》
（责任编辑：李红）
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