【新唐人2016年11月21日讯】加拿大农业劳动力需求的缺口,在过去十年中从30000增加到了59000,预测显示,到2025年,加拿大农业劳动力短期缺口将达到11万4千个工作岗位。
据加拿大农业人力资源委员会(CAHRC)最新发布的报告《农业2025》,显示劳动力缺口是未来加拿大农业面临的最关键问题。劳动力市场信息( LMI)研究显示,初级农业劳动力需求率最高,达到7%。
CAHRC执行董事Portia MacDonald-Dewhirst说,“加拿大农业和农业食品工业的可持续性和未来增长面临风险,意识到这种风险和正确的战略,对于缓解危机至关重要。”
农业部门一直鼓励年轻人和其他领域的工人进入农业产业。尽管一直努力,但仍然存在差距,未来仍存在巨大的劳动力空缺。 劳动力短缺给农民带来风险。
LMI的研究只是针对初级生产需求,而农业食品工业,包括食品和饮料加工等都需要更多的劳动力,这些并没有包括在研究之内。
加拿大农业劳动力的短缺将影响加拿大人的粮食安全,以及加拿大农业食品工业的出口潜力。 为此,加拿大人权委员会在加拿大政府的帮助下,开发了农业人力资源工具,旨在支持现代农场的劳动力经营管理。CAHRC将提供在线和面对面培训计划,以满足企业的人力资源需求。
(记者又容报导/责任编辑:唐昀)
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