【新唐人2016年05月17日讯】台湾人民选出的新政府将于520就任，即将面对现实社会的考验，新总统上任后，面对景气衰退，台湾经济陷入困境的现状，低薪问题引发的民怨，台湾产业结构的调整，该要如何回应选民的期待，新的执政团队准备好了吗？
520，台湾民选新政府，就要上任，什么议题是大家最关心的，对新政府，又有哪些期待？
民众傅小姐：“会啊、经济吧。”
民众董先生：“经济吧、对，大家一起努力拼经济，让大家过得更好一点。”
当前景气环境正处于衰退，台湾经济陷入困境，新总统上任后，将面临产业转型、产学合作、对外经贸关系、投资环境、水利建设、电力供应等挑战，但一般民众最有感的，就属薪资以及工作环境的问题。
人力银行副总经理李大华：“许多的这个劳工朋友，在职场的朋友就非常期待，在新的政府新的劳动政策方面，能够有所改善。”
人力银行副总经理李大华表示，像是企业台面下的违法行为、企业对中高龄或二度就业的歧视、以及企业裁员、遇缺不补、压缩人力等问题，都是现在上班族最常遇到的问题，希望新政府上任后能着手改善台湾的就业环境。
台湾工作者汉娜：“法规的部分都规定的非常好，但是因为很多时候就是政府没有抓的很严格，所以就变成说很多企业家或是一般的公司行号，他们就会有很想要钻法律漏洞的情况。”
人力银行副总经理李大华：“对于目前的工作环境，希望新政府上台之后，帮自己加分的朋友，大概是给新政府的期望值是打了46分，那么也给新政府一年的时间，希望在12月之内，能够帮自己争取到，更好更合理，而且是合法的劳动环境跟条件。”
人力银行调查指出，有7成3的上班族对新政府改善职场环境有所期待，但台湾正面临实质月薪倒退15年的窘境。
民众郑小姐：“年轻人的那个薪资问题一直停滞的问题，我就希望能改善这方面的问题。”
民众黄小姐：“不要再就是原地踏步吧，甚至比以前更差这样子。”
人力银行调查也指出，同一份工作任职超过2年的受访者中，有43.4%的人，2年来不曾被加过薪，而整体的受访上班族的平均加薪幅度也仅有2.3%，低薪问题不仅引发强大的民怨，也影响内需市场的消费意愿，不利经济成长。
台湾海外工作者游先生：“台湾多数的中小企业，就是都是台湾人在赚台湾人的钱，可是你去看像苹果、像是三星，或者是像其他的产业，他们都是尽量去赚外国人的钱。”
签定贸易协定，拓展新的外贸市场或许是个不错的选择，但国际贸易自由化虽然对某些产业有利，但开放过程中也会有些产业受到冲击，如何妥善安排，是新政府一大挑战。
民众董先生：“如过没有把最基本的民生问题照顾好的话，其实很多东西到最后都会变成是形式上的东西。”
政府财政拮据，但是健保、退休金和社会福利的支出，却在不断扩大。面对世代正义以及贫富差距问题，不满声浪高涨。再加上，生产力不振，年轻人对高工资和工作环境仍旧有所期待，如何满足各方需求，都是新政府520上任后，不得不，面对的考验。
新唐人亚太电视陈辉尧、黄庭锋台湾台北报导
