【新唐人2013年6月8日讯】（新唐人记者李韵综合报导）6月8日，大陆媒体刊文记录了某地一位副乡长的一天工作，每天重复而无意义做着捡垃圾、截访、造假的工作，可是一旦懈怠了，将碾碎自己或领导的仕途，只能无奈而机械的工作着。网友纷纷表示，这篇文章写的真实，比较有代表性。
《南方人物周刊》刊文，记录某地一位副乡长一个星期五的一天。一大早，某地的副乡长何历峰带着四、五个下属来到离乡政府几里地的公路旁。站在杂草丛生的路肩上，开始手持火钳，捡卫生纸、饮料瓶、塑料袋，抛到视野外的沟坡底下，看不见就行。
弯腰、捡拾、装袋，动作熟练而机械，远看像是拾荒的流浪汉。
伴随着县领导、市领导、省领导的专门视察或是路过，清扫以每周两次的频率重复着，何历峰，已经厌烦透了。每天像推着巨石上山的西西弗斯，重复而无意义，可一旦懈怠，碾碎的便是自己或领导的仕途因卫生不合格被免职。
接近10点半，公路清扫完毕。“县委书记还要去你包干的村，快去准备档案材料，记得打扫干净。”听完乡书记电话里的嘱咐，何历峰匆忙赶往集贤村。
县委书记临时改变行程，看似突然，其实有分寸，维系着心照不宣的默契：有幸被视察的永远是一两个样板村，视察时间总会及时告知乡里。人人都厌恶行踪不定的突然造访，都极力避免尴尬的场面。
不到10分钟，材料备齐了，摞起来足有半尺厚。何历峰说起在微博上一次经历，某天凌晨1点，一位副镇长朋友发微博说：哎呀，我们镇政府现在忙得灯火通明。
何历峰回复：你们是在作假吧，明天领导要来检查？对方惊讶地问：你怎么知道？半尺厚材料所记录的工作，事实上也都没做，就是作假应付检查。村里每月账目公开、党务公开，材料也都是事后补齐，贴出来老百姓看都不看一眼。
造假得如此明显，领导怎么可能认为是真的呢？何历峰也曾大惑不解。典型的领导视察情景，乡干部一本正经汇报工作，领导也一本正经听，“噢噢，这个做得很好，值得推广”，然后是一、二、三点意见。
后来他明白了，上级领导当然知道是假的，只不过假装不知道，“所有人都在表演”。
何历峰多少陷入矛盾中，他是造假参与者，心底又生出厌恶。有一次，新上任的县委组织部长突击检查，何历峰因工作不力受到批评，他竟感到些许激动，“这个领导作风还可以啊，即使他骂我，我都愿意。”不过，突击检查只此一次。
村委会办公室打扫完毕，何历峰跟同事坐在院里闲聊，他看着建成没几年的房屋，心里觉得可惜。建成之初，市委组织部长还来视察过，但是，办公室大部分时间闲置，落满灰尘，惟一用得上的场合是领导视察。
在等待县委书记时，突然有村民气冲冲冲进来找到何历峰“给不给我解决问题？你们县长要来检查，我要找他告状！”。这种“拦轿喊冤”是千百年来活生生的现实。戏曲里，“乡吏”是左支右绌地干着坏事的丑角，此时何历峰紧张又无奈。
乡长和村支书跟着访民去实地查看，乡书记打来电话，领导马上到达。何历峰留下来和访民周旋，乡长则迅速撤离，走时交代，“领导来时千万不能让他扑过来”。
访民的问题其实早已清楚，矛盾源自村支书“错误决策”，但村支书是县里甚至更高层树立的红旗，谁也不敢动他，问题只好拖一天算一天。
访民家里，老两口一边申诉一边端茶倒水，并不知道4位干部只是假意了解情况。
老太太最后说，前天到乡政府向你们书记反映问题，他有句话我很气愤，我女儿偷偷录了音，你们再不解决，我就拿着证据到县里、市里、省上、北京去告！在何历峰看来，没用，上级信访部门也只是踢皮球，“怎么搞的，你们的人上访了，来领人！”
下午1点半，领导来电话通知他们撤回乡政府，县委书记要座谈。半小时后座谈结束，县委书记返回县城，整个视察过程不到两小时。
原本以为可以回家过周末，办公室却通知说，领导干部留下，吃过饭继续开会。
走出食堂，乡长正和一醉汉拉拉扯扯，后者胡言乱语，原来是90年代的基层老干部，要找乡书记反映问题。何历峰看着他，觉得心酸，仿佛那就是大多数乡镇干部的未来。
对全乡在编的四十多名党政干部来讲，作假材料、迎来送往、糊弄群众，已持续多年，且还得继续下去，才30出头的何历峰感慨又惆怅，“美好年华就这样慢慢凋零。”
晚上的会内容很简单，下周省里某重要领导来调研，周末不休息，打扫卫生，准备资料。
网友热议
该文发出后，在网上引发热议。
效能：这篇文章比较真实，比较有代表性。
投笔从戎：写的太真实了，有同感。
am999：此文写的真实、实在，这是基层普遍的一种工作状态！
丰富多彩：这才是真实的报道！！—CCTV你敢报道吗？
地老天荒：多少年了，第一次看到了几句真话。
泡泡花网：我基本不写评论的，但是这个是真实反映现在的很多现实，从上到下都是应付，这是客观存在的，别说村，城市也一样。
gaoqi_66ch：终于有人说实话了，佩服，我们单位也是这样造假，没用的资料盒上千个，每次检查都突击造假。
冰水同源：关键还是怕丢饭碗，对于行政干部来讲，丢饭碗便万劫不复。从事行政工作几年以后，专业武功、理念意识就全都废了，到社会上无法生存，各种企业单位都不愿意接受，这就是基层干部和低职位干部明知这样做没实际意义，但还不得不为的难言之隐，只是生存之道。
