【新唐人2012年4月18日讯】(中央社记者魏纭铃台北18日电)劳委会职训局全国就业e网今天公布火线议题“上班族,你不敢休年假的主要原因是?”调查结果,有3成上班族,因为主管不喜欢员工请假,因此放弃休假权益。
上班族每天忙碌工作,只有在休假时才能纾解疲劳、放松身心。除了日常休假外,满一定年资的劳工可享有特休年假。依劳动基准法规定,劳工在同一雇主或事业单位持续工作满1年以上,资方应给予每年7天以上的给薪休假日。
行政院劳工委员会职业训练局全国就业e网在3月1日至31日,调查“上班族,你不敢休年假的主要原因是?”有效投票数为2501份。
调查结果显示,有33.59%上班族认为“主管不喜欢员工休假”,其他主要原因还有“有休、没休都一样,都得上班”(15.51%)与“担心给主管不好印象”(13.35%)。
全国就业e网说明,出现上述调查结果,主因是现今社会竞争激烈,工作压力较大,使得上班族担心工作做不完而不敢休假,即便是休假日,仍必须处理工作事务等情况。
“其实适度休假,可舒缓工作压力,增加工作效率。”全国就业e网建议,上班族若不想让休假造成不良影响,应在休假前拟定工作进度表并确实完成,建立良好职务代理人制度,并让主管清楚工作进度,“如此休假才能达到让疲惫身心充分休息的目的。”
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