【新唐人2012年3月12日讯】(中央社记者魏纭铃台北12日电)劳委会主委王如玄今天表示,在第3季基本工资审议委员会时,会将时薪与月薪分开处理,劳委会今年也锁定目标:将基本时薪调升10%以上,从现行103元调高至115元。
行政院劳工委员会主任委员王如玄今天受访表示,对劳委会而言,劳工薪资当然是越高越好,但考量现实层面,基本工资调涨一则以喜一则以忧:薪资有可能提高边际劳工薪资,但也有可能造成部分中小企业难以负荷,反而减少劳工就业机会,“在这两者间找到平衡点,兼顾劳工最佳利益,是劳委会的主要目标。”
王如玄说,基本工资审议委员会在每年第3季召开,倾听劳资学政四方意见,审议基本工资,今年时薪和月薪将朝脱钩方式处理:劳委会将努力提高时薪调幅10%以上,从现行基本时薪新台币103元调高至115元为目标。
至于月薪会如何调整?王如玄指出,在过去两次调整薪资时,月薪调幅已有一定模式,相信在考量物价指数成长及劳工朋友应分享经济成长果实的精神下,今年第3季召开的审议委员会,会做出审慎决定。
王如玄说明,台湾劳动市场多以月薪计算薪资,本劳月薪基本上都大于基本工资,但时薪部分,基本时薪若订103元,市场上就只给103元,“基本工资其实是最低程度要求,基本时薪却成为市场上标准工资,这样对打工族与二度就业妇女并不公平。”
王如玄强调,劳委会认为应导正上述市场现象,因此在今年锁定调整时薪目标,盼能将时薪调整至115元。
至于媒体报导月薪调涨至2万元的可能性?她表示,每年第3季召开基本工资审议会,任何数字的调整,对劳方都会觉得太少,资方会觉得太多,双方壁垒分明,但任何数字都有可能被讨论到,劳委会会尽力找到平衡点达到劳工期待。
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