【新唐人2011年11月18日讯】(中央社记者魏纭铃台北18日电)劳委会公布3大职类将逐步排除适用责任制,有劳团认为,不如全面废除责任制。劳委会主委王如玄今天对此表示,推动劳政改革需取得劳资平衡逐步检讨,不可能一步到位。
行政院劳工委员会昨天公布,医护人员、托儿所保育员、旅馆铺床工3大职类,逐年排除适用劳动基准法第84条之1(俗称责任制),回归法定工时规定;其中旅馆铺床工和部分医护人员,可望从明年元旦起率先实施。
劳工团体劳工阵线则认为,劳委会应全面废除责任制条款,才能真正避免劳工过劳憾事不断发生。王如玄对此表示,劳基法第84条之1对部分特殊需求企业仍有必要,劳委会从长远方向来看,逐步检讨第84条之1,将制度建构起来,有朝一日也许能达到全面废除的目标。
王如玄说,逐步检讨势必需要有一段过程,过程中取得劳资双方平衡点,既要考量劳方权益,也要让资方能够生存,最重要是兼顾广大社会群众利益,“例如急诊室医事人员调整工时,就会牵涉到病人生病和生命安全,不太可能一步到位。”
王如玄强调,劳工若超时工作不仅会影响健康,提供的服务品质也必然下降;劳委会在推动劳动政策改革时,会找劳资双方协调讨论,找出大家都能接受的最大公约数,并释出缓冲期适应。
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