【新唐人2011年10月5日讯】（中央社古柏迪诺4日综合外电报导）要让曾经沧海难为水的观众满意，几乎是不可能的任务。但是苹果新执行长库克别无选择。苹果是全球最受崇拜的品牌，他则被拿来和公认是最擅长作简报的乔布斯比较，这不是他的错。
根据“富比世”杂志网站（Forbes），在苹果的iPhone 4S发表会上，库克（Tim Cook）非常聪明地奉行乔布斯“演说模板”。报导指出，对今天的苹果团队来说，要和乔布斯（Steve Jobs）相提并论太难，但谨遵他的教诲就是好的开始。
不过库克却把关键的新iPhone发表秀让给另1位主管简报，也没能像乔布斯那样引起兴奋和骚动。发表会精心设计得恰到好处，却少了以往的魅力和活力，更不见乔布斯的巨星风采。
市场担心苹果在识见卓越的创办人离开领导职位后能否维持创新；发表会未能减轻这个疑虑，但分析师认为它暗示苹果将转向团队策略。
路透社引述佛瑞斯特研究公司（Forrester Research）分析师吉勒特（Frank Gillett）说：“他展现整个团队。”“我们可能看到不同的风格，而且老实说这比较健康，它表现团队合作无间，高手云集，不是只有一个人。”
美联社则指出，苹果表现倘若令人失望，应归咎于未能妥善掌握外界期待。这也是苹果的老问题，它一贯的保密到家作风，使夸张臆测在发表会之前甚嚣尘上。前一款iPhone已推出16个月，想像力这回有更长的时间可以发酵。
加州咨询机构Creative Strategies Inc.分析师巴杰林（Tim Bajarin）表示：“这是超典型的苹果情节：人们老希望苹果把不可能变成可能。”
在纽约自营公司的行销顾问韩福特（Adam Hanft）认为，库克掌舵后的处女秀“平淡无奇”，少了乔布斯的天赋魅力。由于形式和设计都和乔布斯信手拈来的发表相似，让库克几乎没机会凸显自己的特色。
“这对刚上任的库克不太公平，他没有超轰动的产品可以秀。此次发表会能帮助他适应，但库克得找到自己的表达和风格。它们必须想出符合苹果美学的新设定，但又不能完全跟乔布斯时代一样。”（译者：中央社杨盈）
