北科大校园征才 逾万职缺

【新唐人2011年3月23日讯】（中央社记者许秩维台北23日电）台北科技大学今天举行校园征才博览会，包括台积电、台达电、台塑、南亚和那智捷汽车等100家企业参加，并开出1万多个职缺，现场也有房仲业者喊出2年新台币200万元的诱人条件。

台北科技大学表示，今年是北科大首度将校园征才博览会移到室外举行，共有上百家厂商参与，除了电子、电机类厂商外，也有汽车厂商首度到校园征才，部分厂商也举办现场面试。

台积电人力资源主管表示，今年将招募6000人，超过一半是工程师，大学毕业生起薪约3万7000元，硕士则约4万40000元，加上分红，有机会挑战年薪百万。

首度进校园征才的那智捷表示，公司本身有大型招募会，但为招收更多车辆工程、汽车相关科系学生，今年开拔进校园，除了第一线的技术人员外，也欢迎其他科系的学生挑战销售顾问，预计上半年将开出300个职缺。

联华电子人力资源处主管说，今年预计招募1200人，主要锁定在工程师，除了薪资条件不输同类型厂商外，公司也很注重员工的福利和生活品质，并会朝向工时正常的目标努力。

信义房屋今年也大举征才，像大中华储备经理人就开出200个职缺，征求国立大学或研究所学历以上的学生，只要参加2年培训，并通过每半年一次的考核，可保障年薪2年200万元；而不动产经纪人开出3000个职缺，前6个月保障月薪5万元。

台北科技大学化学工程与材料工程系大四生张皓普说，自己希望能够学以致用，因此，还是决定选择跟化工相关的厂商，希望月薪能有3万出头；而同样是化工系大四生的陈聿暐则决定跨行，选择业务类，并看中一家在大陆的鞋厂，希望有机会挑战年薪百万以上。