【新唐人2010年12月22日讯】(中央社台北22日电)根据1111人力银行调查,今年将有八成二的企业发放年终奖金,平均1.82个月。
1111人力银行表示,根据该公司调查,将有37%的企业参考同业的作法发放年终奖金,但高达91%企业不采齐头式发放,36%依照个人绩效。
调查显示,企业内部年终奖金最高与最低的差距为平均1.24个月。95%企业采取一次发放。企业发放年终奖金的目的包括“慰劳员工辛劳”、“奖励绩优员工”、“鼓励士气”等。
1111人力银行将于明天上午在凯撒饭店举行记者会,正式发表这项企业发放年终奖金调查结果。
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