【新唐人2010年9月28日讯】（中央社华盛顿27日路透电）根据今天报导，美国雇主预计在明年将为员工多负担将近9％健康保险费用，创下5年来新高。
根据人力资源外包服务机构“翰威特咨询机构”（Hewittc Associates）的报告，雇主有可能会要求员工从他们口袋多掏出12％的费用。
这份报告中主要归咎于医疗给付成本、老化的人口结构、以及美国的健保制度改革，尤其是后者已经成为接下来11月国会选举中最有政治味的议题，失望的选民只得寄托于省钱承诺能付诸实现。
“翰威特咨询机构”健保施行问题研究领导人史柏林（Ken Sperling）在声明中表示，“历经18个月的健保改革终于落幕，但是雇主却发现他们将在明年陷入一个花费高昂、极具挑战性的处境。”
“然而，健保改革所带来的好处，例如节省费用，却需要花好几年才看得到效果。”
史柏林补充道，“在此同时，雇主必须继续奋斗，以能够在老年员工庞大的健康照护需求以及艰难的商业环境之间取得平衡。”
“翰威特咨询机构”报告中预估，相较于今年提高6.9％的保额，明年平均保费支出将提高到8.8％。（译者：中央社陈怡君）
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