【新唐人2009年7月17日讯】(中央社台北17日电)国际知名厂商苹果公司(AppleInc. )日前发布“2009年供货商社会责任进展报告”,自曝中国大陆代工厂存在克扣员工加班费以及薪资低于当地最低工资水平等问题。
中国网报导,报告声称,在去年的审计中,生产iPhone与iPod的83家中国代工厂有45家未支付员工加班费,23家支付的工资低于当地最低工资。
苹果公司发言人陶林(Steve Dowling)表示,苹果自2007年起开始审查供货商的劳工待遇,已采取多项措施改善中国代工厂外来及合同制劳工的境况,目前苹果公司已要求代工厂调整措施,确保员工正当收入。但苹果方面未能就整改供货商问题做出具体的要求及明确的整改时间限制。
另外,苹果中国公司面对媒体询问仅称,“已经将问题提交苹果亚太区”,并表示明确的答复需等待苹果美国总部的授权,同时拒绝透露45家违规代工厂名单。
另据网站披露,生产苹果音乐播放器iPod的一家深圳代工厂员工透露,员工在这家工厂工作4年期间,几乎每天工作超过12小时,1个月一般只休息1天,但工厂从未给过员工加班费。去年起受国际金融危机影响,有的员工现在连每个月810元的薪水都拿不全。
分析人士认为,由于苹果产品基本上都是在大陆生产,而现在是第3季,为了赶在欧美圣诞节的电子产品销售量高峰期保证充足的货源供应,苹果恐怕很难以最严厉的“剔除出名单或取消合同”来迫使代工厂改善。
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