加拿大多项劳工福利落后它国

　　【大纪元记者董韵报导】一项由麦吉尔研究院（the McGill Institute）完成的调查显示，加拿大在向工人提供孕产假、年度带薪假期、病假、工作期间哺乳小憩等福利方面滞后。其他国家相较而言，提供更佳的孕产福利和更长的带薪假期。另一项调查表明全加三大最佳劳工市场分别是亚省、卑诗和萨省。

　　共有180个国家纳入麦吉尔研究院的这项调查。至少有89个国家向工人提供每年3周甚至更长的带薪假期，加拿大多数工人只能享有2周；病假方面，有156个国家向生病工人提供假期，并且有81个国家在病假期间提供全职工资，加拿大工人一般只享有55%的入保工资，并且大部分省份对超过 12天以上的病假工人不提供工作保障；对于孕产假，106个国家向母亲提供全额工资，加拿大大部分妇女在孕产假期间只能保障55%的入保工资，唯魁北克省例外，其妇女可享受到70%～75%；另外，114个国家的法律规定妇女在工作期间有权利享有专门小憩时间来哺乳，加拿大没有一个省份有类似的规定。
　　调查还说，不是所有的都是坏消息。比如，在给请假照顾患病严重亲属的工人提供福利方面，加拿大是全世界最好的（头6周享有55%的工资，长达26周假期）。在纳入研究的这些国家中只有39个国家提供类似的带薪假期。
　　另一项由弗雷泽研究所（Fraser Institute）公布的调查报告显示，亚伯塔省、卑诗省和萨斯喀彻温省有着全国最吸引人的劳工市场，东部的大西洋诸省就业情形最糟糕。
　　这项研究报告考量了包括就业增长、生产力、失业率和各级政府的就业率等指标。报告认为，亚伯塔省在北美拥有最佳的劳工市场，卑诗省名列第2，萨省排行第11。安省和魁省在全北美的就业率排名分别为第25和第50，东北部的纽芬兰和拉布拉多是就业率最低的地区。