【新唐人北京时间2023年02月05日讯】近日，中国一份关于延迟退休的研究报告引发网民强烈反弹后，中共当局紧急删除相关话题和报导。
2023年1月29日，中信证券发布一份题为《共同富裕系列报告之十六：人口负增长下的养老与生育政策图谱》的研究报告，提到中国2022年进入“人口负增长”的现实，使生育政策和养老政策都发生了变化。
报告在“核心观点”中提出，中共即将实施渐进式延迟退休方案，“党的二十大与2022年底中央经济工作会议均提出明确要求，方案或于2023年公布，并于2025年正式实施，到2055年前后实现65岁男女同龄退休”。
报告一发布，就在大陆微博、头条、抖音等多个社交媒体平台引发热议，话题“渐进式延迟退休政策”一度登上微博热搜。
网民纷纷吐槽，表达不满。以下来自《中国数字时代》的记录。
网友“张国庆看天下”说，“今天这两条热搜放在一起看，很有意思：渐进式延迟退休政策。”“每周单休双休区别大吗？”“哈哈，这是要把人往死里用的节奏啊。”
网友“咆哮的老少女”说，“解决人口老龄化三部曲：1.放开生育政策，年轻人不结婚也能生；2.三孩生育政策来了，让中年人接着生；3.渐进式延迟退休政策，割老年人的韭菜”。
网友“厂长在路上”写道，“延迟退休政策的制定要充分考虑到实际情况：1.政策的制定者，如果是没有年龄大了就失业的风险，就不会知道体制外、非公企业广大群众的疾苦。35岁都已经被职场歧视了，58多岁还能找到工作吗？找不到工作，还要延迟到那么晚退休，让这些人怎么活？延迟退休只有利于公务员等体制内人员，会把众多百姓逼向绝路。
“2.这个政策一旦公布，内需就不要指望拉动了，老百姓就更不敢消费了。把每一分钱都攒下留着熬过漫长的老年失业期吧。直接会把消费压死，严重影响经济发展，最终得不偿失。
“3.延迟退休之前，要解决退休金的双轨制，看看公务员以及体制内的退休金和医疗待遇，再看看非公企业的退休金，先解决不公，再讨论延迟退休，不能好处都让一部分人得了，代价只让大多数人承担。”
网友“安迪斯晨风”则点出这个政策的危害，“千万别觉得延迟退休只是想让你多干几年活，并不完全是这个意思，因为很可能你到不了65岁就找不到工作了，但要到65岁才能领退休金”。
网友“洛文”说，“真的离谱，先是觉得年轻人工资低是因为能力不够，后来又发决策说要进行渐进式延迟退休，这就纯纯缺牛马啊？等于摊牌了不装了。”
网友“Dearrrphyllis”则调侃，“笑死，65退休，那我过60大寿是不是得和单位请假啊？”
也有网友表达，“敢实施我就敢游街抗议！什么脑残政策。”
目前，大陆微博已将至少两个相关话题屏蔽，包括“渐进式延迟退休方案或于2023年公布”“如何应对渐进式延迟退休”，许多相关媒体报导与网民讨论也被删除。
据自由亚洲电台1月26日报导，中共政府从去年开始就透露出可能修改政策，推迟退休年龄。
时评人士秦鹏认为，延迟退休年龄主要解决的问题应该是中国养老金账户存在的支付困难。
秦鹏介绍说，为了应对养老金支付的困局，中共政府早期曾想过不少办法，“比如连续提高企业缴纳养老金的比例，到2022年，已经连续实行了18年整；同时，他们也在提高最低领取养老金的年限。但这些目前还是不能解决问题，因此才提出了延迟退休年龄的做法”。
（记者李郦综合报导/责任编辑：云涛）
