【新唐人北京時間2024年07月30日訊】加州最高法院上週四（25日），針對網約車平台與司機的多年爭議做出裁定，允許網約車司機被視為承包商，而不是平台的員工。
加州的Uber、Lyft等網約車司機，應該被歸為獨立承包商，還是公司雇員的爭議，終於在上週四（7月25日）有了結果。
加州最高法院裁定，維持現有加州法律，把司機歸為獨立承包商，不享有合同員工的底薪、加班費、病假等福利。
Uber Lyft司機Hemood Alnajdi：「我們在車庫裡等待乘車的時間很長，對我們來說，獲得全職福利非常重要。」
但也有很多司機，是在下班後兼職賺外快，他們很滿意這個結果。
Uber Lyft司機Javier Vahlis：「如果簽了合同，情況就更糟了，因為你要按時間工作，這很不好。現在這種情況下，你想什麼時候工作，就能什麼時候工作。」
2020年，在各大網約車平台的支持下，加州選民投票通過22號提案，讓司機們成為承包商，時間自由、自負盈虧，為公司節省了巨大的成本。
隨後，服務雇員國際聯合會和四名司機提起訴訟，稱22號提案違憲。
隨後在2021年，22號提案被地方法院判「無效」，因此司機們又成為公司雇員。
但這場官司沒有結束，甚至上訴到加州最高法院，並且終於在上週，由最高法院最終決定，支持法案，並認為，法律保障司機的工作自由和權利，不能強迫他們成為雇員。
新唐人電視台記者李佳音綜合報導
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