【新唐人北京時間2024年07月10日訊】中國經濟持續下滑衝擊金融行業，限薪、降薪、退薪的消息不斷在業界流傳。據統計，截至目前，中國已有11家上市銀行向員工「反向討薪」，累積追討金額將近1億元人民幣。
據陸媒《第一財經》報導，目前中國銀行實施的反向討薪，是針對員工在職期間出現違法、違規，或職務範圍導致風險損失等不合理狀況，要求員工歸還之前發放的績效獎金。目前有超過95%的中國銀行機構都已經制定並實施「反向討薪」制度。
此外，銀行「反向討薪」的力度不斷加碼。據不完全統計，僅在2023年，中國銀行、招商銀行、渤海銀行、哈爾濱銀行、天津銀行等11家上市銀行在年報中，詳細公布了反向討薪的金額，其中追討金額最高的是招商銀行，共追回4329萬元人民幣，涉及員工4415人。
所謂反向討薪就是「績效薪酬追索扣回」的制度，銀行對員工過去幾年的薪酬要進行追溯調查，若員工在職期間，若出現違法違規，或者職務範圍內導致風險損失等不合理的地方，銀行就會把發出去的績效薪酬給討回來，並停止支付尚未發放的部分。
中國銀行業反向討薪的做法，引發輿論關注，有大陸網友表示，「不僅僅是銀行，各個行業就業都不行，其它行業薪水也變低了，我就想問為什麼薪水變低了物價反而變高，錢到底是誰在掙啊？」
還有網友說，「事實上從去年就已經陸續開始，今年BBA全線崩盤不是沒有原因的，中等收入群體購買力確實下降了很多。」
在中國，銀行一直被視為高福利、高工資的行業，但近來不僅屢屢傳出限薪、降薪、退薪等狀況，還有不少銀行業難以維持運營，被迫合併重組。
據河南日報「大河財立方」7月5日報導，今年上半年，中國已有80餘家中小銀行進行合併重組，僅6月份，就有超40家中小銀行收到合併重組批覆。
專家認為，中國銀行反向討薪的做法，說明隨著中國經濟持續惡化，銀行業的日子也不好過。
大紀元專欄作家王赫此前對新唐人表示：「過去銀行的日子比較好過，躺著都能掙錢。那麼這幾年整個中國經濟很差，銀行的日子就很難過了。銀行的貸款出去，它的風險就相當的高。所以這個事情，績效薪酬的追回作為銀行的一個內控制度，作為一個風險的防控措施之一，那麼它應該說在所有的銀行都會得到普遍的執行。」
台灣財經專家黃世聰表示，在中共監管之下，可能還會有更多包括銀行在內的金融機構展開薪酬追索扣回行動，這也凸顯民眾的個人財產在中國相當沒有保障。
（責任編輯：文彬）
