【新唐人北京時間2024年04月25日訊】儘管美國就業市場總體仍保持彈性，但自2022年底以來，科技公司裁員事件一直占據新聞頭條。美國科技五巨頭之一——亞馬遜（Amazon）今年不會再為外國工人申請美國綠卡，暗示科技就業市場持續疲軟。
據Business Insider獲得的一份內部公告，今年初，亞馬遜告訴員工，2024年繼續暫停所有新的PERM勞工證申請。公司將在2024年底「重估勞動力市場狀況」，並有可能在明年重新啟動PERM計劃。
想要擔保外國工人獲得綠卡的雇主必須首先獲得美國勞工部的PERM認證，以確保沒有合格的美國工人可以勝任其職位。美國公司還須提交PERM申請為移民工人延長臨時H-1B工作簽證，這是外國科技工人最常見的簽證。
亞馬遜在備忘錄中解釋說，公司最初於2023年暫停了PERM勞工證申請，在審查了「勞動力市場狀況和移民要求」後，決定將暫停狀態保留到今年年底。
「我們確定無法在2024年繼續提交PERM申請」，備忘錄中寫道，「我們知道這令人失望，但我們並不是輕易做出這個決定的。」
福特漢姆大學移民和勞動法教授戈頓（Jennifer Gordon）表示，亞馬遜和其它科技公司的裁員潮使得PERM勞工證流程變得更加複雜。
科技公司現在必須證明所有被解僱的員工都沒有能力擔任外國工人所做的工作，在為外國工人提交PERM申請之前，公司還必須通知過去6個月內被解僱的人有關公司空缺職位的信息。
「為了讓PERM申請獲得批准，雇主需要證明沒有合格的美國工人對職位有興趣」，戈登說，「鑑於最近整個科技行業裁員的數量之大，很難證明這種說法。」
戈登表示，亞馬遜今年繼續暫停PERM申請表明該公司可能預計短期內勞動力市場將疲軟。勞動力市場上失業的美國工人越多，公司就越難斷言外國員工更適合其工作。
但亞馬遜發言人在電子郵件中告訴Business Insider，該公司對美國勞動力市場及「再次提交這些申請」的能力「保持樂觀」。
該發言人補充說，如果亞馬遜今年內可以恢復該計劃，它將這樣做，並將通知員工。
2023年1月，在宣布將裁員1.2萬名員工的同時，谷歌向在美國的外籍工人發送了一封電子郵件，通知將暫停提交PERM申請，並稱科技行業的大規模裁員使得該公司獲得PERM認證變得更加困難。
科技行業之所以讓人感覺像天塌下來一樣，是因為即使2023年的失業人數不大，但與過去十年科技行業的迅猛增長相比，情況發生了嚴重逆轉。
自去年秋季以來，美國的就業增長主要得益於政府、衛生保健、休閒和酒店以及建設業的推動。分析師表示，這不足以推動未來幾個月的招聘，兩到四個行業能維持美國的經濟活力多久？
最近的一份報告顯示，美國3月份新增30.3萬個就業崗位，展現了勞動力市場不受高利率和通脹影響的驚人彈性，然而，就業市場可能並不像看上去的那麼火爆。
專業和商業服務行業上個月僅增加了7000個職位，自去年6月以來共創造了7.1萬個職位。而在2022年至2023年的同期，該行業增加了27.5萬個就業崗位。
專業和商業服務行業涵蓋大多數白領領域，包括法律、會計、建築和營銷公司，人力資源諮詢公司，臨時工公司，旅遊公司和辦公室行政服務，其在很大程度上反映了經濟的情況，通常情況下，如果經濟發展良好，專業服務也發展良好。
（記者李昭希編譯報導/責任編輯：林清）
