【新唐人北京時間2023年07月15日訊】7月14日，西安市民王女士應聘某小學行政人員崗位，在試用期前，被校方要求「跟崗」適應。但王女士辛苦工作十幾天後，卻被校方以「性格不和」為由辭退。王女士十分氣憤，覺得自己被「卸磨殺驢」，決定控告該學校。
大陸「荔枝新聞」報導，6月19日，王女士應聘西安市滻灞第三小學行政人員崗位，雙方簽訂了勞動合同，合同期限為2023年9月1日起至2024年8月31日，其中試用期兩個月。
但在試用期前，校方要求王女士「跟崗」適應。於是，王女士從6月末一直「跟崗」到暑期招生，暑期招生工作是最辛苦最累的，王女士持續工作了十多天。
然而，7月12日，校方突然以王女士「性格不和」為由辭退她，王女士覺得自己有被「卸磨殺驢」、欺負人的感覺。
她說，「我現在最氣憤的是，一直沒有跟我說跟崗（時間是多長），從校長跟我說兩天、到七天，再到招生，一步一步拖延我跟崗的時間，而且（辭退）之前也沒有人跟我說不合適。」
該校校長回應稱，王女士工作能力、工作態度方面跟學校需求有一些距離。
在王女士向媒體披露自己遭受的不公正對待後，該校試圖支付她3000元了結此事。但被王女士拒絕，她決定起訴該學校。
這起事件引發中國網友熱議，許多熟悉中國就業情況的網友表示：「這是一貫伎倆，差人的時候，正好有免費勞動力，不用白不用，就應該告。」
「學校行政崗都是留給領導親戚的，對外招聘的才是實打實是幹活的，一個人幹三個人的活。等到要提拔的時候，肯定沒你的份。新聞裡的王女士很明顯是被人頂了。」
「聽這意思是，廉價勞動力，把活幹完了，給人騰位置。學校的行政崗，就那麼回事，能應聘上的，基本不會太差。什麼性格問題，全都是藉口，說你不行，行也不行，都在嘴上。賠點錢完事，硬留就穿小鞋，位置不是你的，早晚會被頂替。」
「這已經不是第一次有這樣的事了，以前很多為了免費勞工會巧立名目，過後就不用了。」
「世道如此呀，領導說你行，不行也行。說你不行，行也不行。」
這起事件反映出中國就業環境惡劣的情況。湖南的曾女士對新唐人說，她曾在一家國產手機售後服務站工作，親眼目睹老闆不斷招維修手機的學徒工，但從來不發工資，很多人白幹了幾個月，拿不到一分錢就走了。
（記者羅婷婷綜合報導/責任編輯：文慧）
