【新唐人2017年03月23日訊】紐約人力中心，今天在聯合健保辦公樓，舉行了2017年度法拉盛人才招聘會。很多資深主管給我們透露了應聘的秘訣，帶您了解一下。
人力中心此次招聘會，邀請了來自於皇后區和曼哈頓的12家企業、公司參加，包括TD道明銀行、富國銀行Wells Fargo、聯合愛迪生電力公司等。其中，比較特別的一家是iFresh超市，它的前身就是中國城超市集團，現在已經成為上市公司。
過去6年來，人力中心舉辦過多次招聘會，對雇主的需求都比較了解，中心行政總監李康誠，給我們透露了，一般應聘需要注意的細節。
紐約人力中心行政總監李康誠：「去應聘的時候，最好西裝領帶，帶好履歷表，很多新移民由於文化差異，可能不太知道怎麼做，我們希望提醒他們，讓他們意識到這個問題。比如，你不能帶著小孩到招聘會，比如，不能穿著破洞的牛仔褲到招聘會，去應聘的時候，一定要合理著裝。」
對於新移民，TD道明銀行副總裁給出了他的建議。
道明銀行副總裁Calvin Chu：「最重要的是，要謙遜好學，上個大學，拿到大學文憑，可以找兼職工作，熟悉工作環境，以此進入職場，進入工作的環境，人的未來就是不封頂的了，就看你怎麼把握。」
據了解，中英雙語人才，目前依然是高需求，不過，一些以華人為主的辦公環境，對英文要求並不是太高。
iFresh超市集團代表Kevin Yu：「我們自己在辦公室裡能溝通，跟外界溝通，懂基本的英語就行了。但是，像人力資源部的話，英文基礎要求就要高點。」
當天約有400位應聘者前來，很多受訪者都有備而來，表示參加招聘會受益很多。錯過的朋友，可以訪問人力中心的網站，查詢職缺和下一次的招聘信息。(人力中心網址：www.cmpny.org)
新唐人電視陳曉天、唐誠紐約報導
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