【新唐人2016年05月17日訊】台灣人民選出的新政府將於520就任，即將面對現實社會的考驗，新總統上任後，面對景氣衰退，台灣經濟陷入困境的現狀，低薪問題引發的民怨，台灣產業結構的調整，該要如何回應選民的期待，新的執政團隊準備好了嗎？
520，台灣民選新政府，就要上任，什麼議題是大家最關心的，對新政府，又有哪些期待？
民眾傅小姐：「會啊、經濟吧。」
民眾董先生：「經濟吧、對，大家一起努力拼經濟，讓大家過得更好一點。」
當前景氣環境正處於衰退，台灣經濟陷入困境，新總統上任後，將面臨產業轉型、產學合作、對外經貿關係、投資環境、水利建設、電力供應等挑戰，但一般民眾最有感的，就屬薪資以及工作環境的問題。
人力銀行副總經理李大華：「許多的這個勞工朋友，在職場的朋友就非常期待，在新的政府新的勞動政策方面，能夠有所改善。」
人力銀行副總經理李大華表示，像是企業檯面下的違法行為、企業對中高齡或二度就業的歧視、以及企業裁員、遇缺不補、壓縮人力等問題，都是現在上班族最常遇到的問題，希望新政府上任後能著手改善台灣的就業環境。
台灣工作者漢娜：「法規的部分都規定的非常好，但是因為很多時候就是政府沒有抓的很嚴格，所以就變成說很多企業家或是一般的公司行號，他們就會有很想要鑽法律漏洞的情況。」
人力銀行副總經理李大華：「對於目前的工作環境，希望新政府上台之後，幫自己加分的朋友，大概是給新政府的期望值是打了46分，那麼也給新政府一年的時間，希望在12月之內，能夠幫自己爭取到，更好更合理，而且是合法的勞動環境跟條件。」
人力銀行調查指出，有7成3的上班族對新政府改善職場環境有所期待，但台灣正面臨實質月薪倒退15年的窘境。
民眾鄭小姐：「年輕人的那個薪資問題一直停滯的問題，我就希望能改善這方面的問題。」
民眾黃小姐：「不要再就是原地踏步吧，甚至比以前更差這樣子。」
人力銀行調查也指出，同一份工作任職超過2年的受訪者中，有43.4%的人，2年來不曾被加過薪，而整體的受訪上班族的平均加薪幅度也僅有2.3%，低薪問題不僅引發強大的民怨，也影響內需市場的消費意願，不利經濟成長。
台灣海外工作者游先生：「台灣多數的中小企業，就是都是台灣人在賺台灣人的錢，可是你去看像蘋果、像是三星，或者是像其他的產業，他們都是盡量去賺外國人的錢。」
簽定貿易協定，拓展新的外貿市場或許是個不錯的選擇，但國際貿易自由化雖然對某些產業有利，但開放過程中也會有些產業受到衝擊，如何妥善安排，是新政府一大挑戰。
民眾董先生：「如過沒有把最基本的民生問題照顧好的話，其實很多東西到最後都會變成是形式上的東西。」
政府財政拮据，但是健保、退休金和社會福利的支出，卻在不斷擴大。面對世代正義以及貧富差距問題，不滿聲浪高漲。再加上，生產力不振，年輕人對高工資和工作環境仍舊有所期待，如何滿足各方需求，都是新政府520上任後，不得不，面對的考驗。
新唐人亞太電視陳輝堯、黃庭鋒台灣台北報導
