【新唐人2016年03月17日訊】早前，紐約華埠的一家麵食餐館「香港站」的10名外賣郎，向紐約州總檢察長辦公室投訴「香港站」的老闆剋扣小費。3月15日，「香港站」的老闆黎子峰（Wallace Lai）與員工們達成了1萬5千元的和解協議。餐館僱主和僱員之間的勞資糾紛時常發生，來聽聽勞工專業的律師有何建議。
紐約州總檢察長史樹德（Eric T. Schneiderman）在3月15號宣佈，華埠兩家「香港站」車仔麵店與10名外賣郎達成和解協議。
長達16頁的和解協議書，上面有僱主黎子峰的簽名。
老闆黎子峰承認違反幾項勞工法，包括剋扣客戶在外賣網站結賬時給外賣郎的小費、以及不付員工的加班費。
這些外賣網站包括：Delivery.com，GrubHub.com和Seamless.com。
美東聯成公所趙顧問表示對黎子峰頗有印象，他曾經活躍在社區的活動。
美東聯成公所顧問趙文笙：「他一開始在中國城做，還是做的蠻好的，都賺錢。但是越來越不好做，第一租金貴，第二他的東西很多人認為很貴。」
本臺電話採訪了處理勞資糾紛的律師，律師提到不論是否有合法身份，都受勞工法例保障。
勞工律師游愛虹：「不管你有沒有身份，這些法院都不會考慮的，不會因為你沒有身份就得不到你應得的工資。」
游律師補充，僱主為了保障自己，一定要保存每個月的工資記錄，勞工部門來調查時也有憑據。
勞工律師游愛虹：「可以建立一個打卡機， 這樣就會有工資記錄、工時記錄了。」
紐約目前的最低工資是一小時9美元，僱主必須在店內明顯處張貼「最低工資」的告示，否則有可能被法律追究。
勞工律師游愛虹：「業主必須要張貼最低工資的告示，而且勞工部會有不同語言的，特別在紐約市，有中文的、西班牙語的，英文的，他會有告示，你可以找勞工部要。你要貼出來，這也是法律規定的。如果你不貼出來，被人家告的話，這也是一個違反，也是要上法庭的。」
「香港站」在2006年5月份開業，在2015年8月結業。老闆黎子峰計劃今年回中國定居。
因此紐約州總檢察長史樹德辦公室迅速與黎子峰達成協議，要求他支付$15,000美元，補償10名「香港站」前員工的加班費、小費和最低工資。
美東聯成公所顧問趙文笙：「檢察總長發這樣的聲明出來，我認為是好事，因為讓我們知道，我們是要管這種的，僱主不能亂來，對所有做工的人是一個保障，是一個好的做法。」
紐約州法律要求，老闆不得分攤員工所得的小費，即使員工獲得小費，僱主也必須按最低工資來發薪，但在紐約市內很多餐廳，這個規定仍然被忽略。
新唐人記者柯婷婷、奧利弗紐約報導
