【新唐人2013年01月03日訊】(中央社記者林孟汝台北3日電)台電公司今天表示,如行政院核定民國100年度考成為「乙」,若有員工借支的績效及考成獎金超額,一定會依程序追討。
雖然國營事業100年度考成,行政院長陳(沖)迄今未核定,但各界都預估台電考「乙」,以致外界擔心台電員工先行預估考「甲」所借支的績效獎金追回有難度。
國營事業員工與一般民營企業不同,並沒有年終獎金。近年由於政府核定國營事業考績與考成獎金的時程常延宕,包括中油、台電等國營事業都會允許員工預(借)支。
台電公司表示,如真的考「乙」,影響人數將近總員工人數2萬7000多人的1成,也就是2700多人,都會面臨借支追回的局面。
台電公司幹部表示,每年打員工考績時,都會預留部分乙等名單,但對即將退休的同仁,除非工作績效很差,慣例上不會考乙,因此實務上不會因退休而有借支金追不回來的問題。
同時,台電工會指出,如果因此不讓員工借支,員工5月繳稅、9月子女開學、及農曆年前的資金需求,恐會有問題。
台電公司董事長黃重球表示,應該不是所有的員工都需要借支,未來借支辦法是讓有需要的員工在特殊時點如年前,先辦手續後,再支領一定範圍內的金額。
他說,首次執行新規範,員工必然心情複雜,他能理解並體諒,但如果制度合情合理,當然要跟員工多加溝通。
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