【新唐人2013年01月03日訊】(中央社記者葉素萍台北3日電)考試院副院長伍錦霖今天說,退撫基金改革,長程目標是成立「專責機構」管理,短程是放寬用人標準,請高手進來管理。
伍錦霖說,考試院與行政院討論退撫基金管理問題,大家的共識是將來朝專責單位、金融理財機關主掌,效率提升,「最後可能整合」;至於所謂整合是否指勞工、軍公教等退休基金都納入,伍錦霖說,現在還沒有腹案。
考試院長關中說,有人說獨裁或能源國家才用主權基金,風險很大,但像挪威的主權基金就完全以國家退休基金為主,基金6600多億美元,上月就賺270億美元;不要在乎名稱,而要讓基金好好運作。
關中說,民國99年時精算,退撫基金要平衡,軍人提撥費率要37%,教職42%,公務員40%,現在費率僅12%,費率不可能無限上升;但只要基金投資收益率維持到5%到6%,就可以維持現在費率。
關中、伍錦霖、考試院秘書長黃雅榜中午與媒體餐敘。提到公務員退休制度改革,關中說,延退、提高退撫基金投資報酬率,這兩項是最容易做的,且對公務員損失傷害最小。
關中說,他一直認為,軍人退撫基金應從退撫基金切出去,軍人太特殊,政府應該照顧,例如回復恩給制。
主張不應讓考試院管理退撫基金的關中表示,現在由公務員管理龐大的退撫基金,高的時候不敢進,低時又不敢賣,「有功無賞,打破要賠」。
伍錦霖說,長程目標是由「專責機構」來管,短程則是從體制、屬性著手,例如,放寬用人標準,「你要請高手進來」。
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