月退年齡早 銓敘部推遞延給付

【新唐人2012年11月21日訊】（中央社記者葉素萍台北21日電）考試院銓敘部長張哲琛今天說，退休制度問題在於支領月退休金年齡太早，銓敘部希望推「遞延給付」，要早退，就要扣退休金。

張哲琛今天在立法院司法法制委員會答詢民進黨立委林佳龍說，外界問法定退休年齡要不要提高，但他認為不需要提高，現在65歲應該還是適合的，因為現在是支領月退休金年齡太早的問題。

張哲琛說，軍人退休平均約43歲，教育人員約54歲，公務員約55歲，修法提高退休年齡沒意義，現在是要「延遞給付」，要早退就扣退休金。

退撫制度擬從「確定給付制」走向「確定提撥制」，是否只限新進人員？張哲琛說，適用範圍還要與行政院溝通，還沒定案。

對於考試院長關中今天說，未來將進一步研究從85制改成90制、甚至95制都有可能。

張哲琛受訪指出，銓敘部現在考慮85制到90制，對於95制，他不清楚。

銓敘部退撫司長呂明泰說，所謂85制是指服務年資滿25年年滿60歲，或是年資30年年滿55歲的人，才能請領全額月退休金，若改成90制，25年年資者必須滿65歲、30年年資者必須滿60歲，才能領全額月退休金。

呂明泰說，若提前退，要「減額給付」或「展期」；減額是每提前1年領，就減額4%，最多提前5年，減額20%；若要提前超過6年，就只能展期，不能領減額。

呂明泰舉例，以25年年資、現年52歲的公務員，若改90制，離65歲還有13年，這時他雖然可以辦退休，但不能領取月退，必須等到65歲，才開始發全額月退金，這就是「展期」，若公務員不願展期，就只能請領一次退。