【新唐人2012年9月13日訊】(中央社記者孫承武台北13日電)台北市勞工局今天公布一項調查,顯示應屆畢業生期待薪資比企業實際給予薪資高,落差達新台幣6123元。
為瞭解台北市勞動市場狀況,勞工局就業服務處在今年4、5月間分別針對「大專校院應屆畢業生」及「台北市企業」為對象辦理就業及僱用意向調查。
就業服務處指出,從就業條件來看,100年企業給應屆畢業生平均薪資為2萬6128元,而應屆畢業生未來進入工作職場平均期待薪資為3萬2251元,兩者落差達6123元。就行業別來看,以「住宿及餐飲業」給應屆畢業生的平均薪資最低(2萬378元)、「營造業」最高(2萬9265元)。
就工作選擇考量因素方面,應屆畢業生主要考量為「薪資與福利」,其次為「工作穩定性」。也有近4成受訪學生希望選擇的工作能與個人興趣相符,顯示在實質就業條件外,應屆畢業生也希望未來能樂在職場。
另調查結果顯示,100年有36.8%企業有招募新進人員。就行業別來看,主要為服務業,依序包括「住宿及餐飲業」、「金融及保險業」及「其他服務業」。
值得注意的是,「基層技術工及勞力工」、「技藝有關工作人員」及「服務及銷售工作人員」等職務別未補滿,原因為「無人應徵或應徵人數太少」,顯示目前勞動市場存在基層及勞力密集工作人力不足現象。
同時,未來一年有15.5%企業預計增加僱用、84.2%維持現狀。其中預計增加僱用行業主要有「批發及零售業」、「專業、科學及技術服務業」及「金融保險業」。
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