SOGO員工稱太流不需臨管人

【新唐人2012年5月10日訊】（中央社記者楊淑閔台北10日電）太平洋SOGO百貨職工福利委員會今天逾500名員工聚集在SOGO台北店忠孝館前，展開「SOGO要安定、SOGO要發展」活動，強調SOGO經營良好，其控股公司太流不需要臨管人。

SOGO案纏訟11年，面對臨時管理人將於8月4日之前召開太平洋SOGO股東臨時會改選董監事，恐將對當下的經營團隊進行異動，也會使得遠東集團董事長徐旭東增資太百的股權，正式被宣告變成債權，為此徐旭東日前拭淚怒言，暫停在台投資，並將讓員工上街。

遠東集團員工預計16日走上街頭之外，太平洋SOGO百貨職工福利委員會今天已發動台北店忠孝館、復興館及天母店的員工，聚集在忠孝館前，呼籲政府及經濟部了解員工要安定、要發展的基本工作權請求，並給予承諾。

太平洋SOGO百貨總經理李光榮今天也親自上陣，他說，SOGO在台一年營業額高達新台幣600億元，若連同在中國大陸的門市營業額，達近800億元；每個員工都可能上有老母、下有妻小及房貸要繳，希望政府聽到今天員工們在此說出要安心、穩定工作權的心聲。

太平洋SOGO百貨職工福利委員會總幹事陳繼文說，他在SOGO工作25年了，歷經太平洋建設、前太流董事長李恆隆及遠東集團進駐的三個朝代，最後這10年多來是營運情況最好，讓廠商與銀行最放心的年代，且每年獲利良好，SOGO不是經營不當的公司，所以他們不需要太流臨管人接管。

接著還有女性員工上台表示，在SOGO工作，是她的第一份工作，找到這份工作時，家人都說她工作穩當了；接著姊妹們也進入SOGO工作，全家 3姊妹都在SOGO工作，她們不希望經營團隊異動，影響到員工工作權。