【新唐人2010年5月26日訊】富士康母公司鴻海集團董事長郭台銘今天（26日）在深圳表示，公司要求收回要求員工簽署的自殺免責協議，因為文件措辭容易引起誤會。

郭台銘星期三（26日）乘私人飛機從台灣來到深圳後表示，不清楚這個協議，但拿到公函原件並和手下詢問後，才表示確有此事。他在看過協議後表示，協議內容表述不準確，而且要求員工簽字的方式可能會引起非議，因此他要求廢止該協議。

富士康下發「防自殺動員令」

一名自稱深圳富士康員工在網上留言透露，在發生「第10跳」後，富士康公司於本周一（24日）發出一份給員工的通告，內容強調富士康「尊重及關懷員工」，提醒員工遇到工作或個人煩惱，均可致電公司求助熱線；或向工會熱線、員工意見箱等各種渠道反映問題，由公司派專人處理。

不過，通告也鼓勵員工舉報身邊有任何精神或行為異常的同事，一旦舉報屬實，將獲公司獎勵。此外，通告還要求所有員工簽下保證回條，同意公司有權把情緒出問題員工送院；又要保證發生自殺等「非公司責任」的傷亡，當事人或家屬均不可以提出法律法規之外的要求，不採取過激行動導致公司名譽受損，但對何謂「非公司責任」，則未有清楚解釋。

波及iPhone

由於富士康在香港掛牌上市，跳樓事件也在香港也引起廣泛關注。香港的「香港大學師生監察無良企業行動」今天帶著象徵跳樓員工的紙人，到富士康香港總部抗議，要求關注員工權益，並表示還將發動抵制富士康代工的蘋果iPhone手機行動。

蘋果預計在6月7日全球研發人員大會 (Worldwide Developers Conference)推出iPhone 4G，外電報導說，iPhone 4G相關零組件廠已陸續出貨，預估6月中下旬將在鴻海組裝，將為鴻海組裝一大助力，單月該產品出貨可望達到500萬支的水準。下半年鴻海集團營收仍可望持續走高。

但富士康員工出現第11跳，外加全球股市大崩盤，已經造成鴻海集團的總市值單日蒸發913億元，其員工接連自殺是否會造成國際大代訂單縮水，還有待觀察。